- なぜ募集しているのか
- 同社はRBF（レベニュー・ベースド・ファイナンス）サービスである「Yoii Fuel」を2022年4月に正式リリースし、着実にお客様・RBF実行額を増やしておりますが、今後さらなる拡大を目指し、体制強化のためCFO候補を募集いたします。
同社は2023年12月にシリーズAで8億円を調達し、累計14億円調達を完了しており、今後の資金調達という観点で海外投資家とのコミュニケーションや、エクイティストーリー設計の中心となって活躍いただけることを期待します。 - どんな仕事か
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同社のCFOポジションにて、経営企画・財務戦略など経営に関わる幅広い業務をお任せします。同社のAIを活用したRBF（レベニュー・ベースド・ファイナンス）の事業はビジネスとしての独自性も高いため他のスタートアップと比較し、投資家サイドもバリュエーションをはかりにくいと感じられることもあります。事業の将来性や資本政策ストーリーの観点で、投資家にも納得いただける内容の設計に尽力いただきたいと考えております。
また、経営戦略・事業戦略についても、将来の事業計画を描き、目標達成のための施策の実行への落とし込みまで関わっていただきたくことも期待します。
事業成長に必要な組織づくりやビジネスサイド、プロダクト開発サイドの取り組みテーマにも積極的に関わっていただければと考えております。
■組織体制：
会社全体としては、2024年2月末時点で社員数は約20名、業務委託・インターン生を合わせると30名程度の組織です。
多国籍メンバーで構成されている当社は国外への事業展開も見据えており、社内のコミュニケーションは英語ベースになっています。
【事業について】
2022年4月にリリースした「Yoii Fuel」は、スタートアップや中小企業に対し、将来発生する収益をAIで予測し、その予測を担保にいま必要な成長資金を調達できるRBFを提供するプラットフォームです。
必要な手続きは全てオンラインで完結し、株式の希薄化が生じず、個人保証や担保も要することなく「いま必要な成長資金」を確保できます。
スタートアップの資金調達では、銀行借り入れなどの「デッドファイナンス」株式の移転による「エクイティファイナンス」の２つが一般的ですが、時間も労力もかかり、また計画通りのスケジュールで調達できないことも多いことが課題です。Yoiiでは、企業がより本業であるビジネスに集中することができ、スピーディーな事業成長を支援することを目指し、RBFサービスを立ち上げました。現在はSaaS等のサブスクリプション型ビジネスやD2Cなど、売上の予測が立てやすい事業の企業様を中心にお取引しております。
現在は、顧客が利用している各種会計管理システムとのAPI連携が可能となっており、お客様の売上や利益など財務状況データをAPIで取得でき、AIで売上を予測、審査してRBFでの資金提供を実行可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ◼︎必須スキル：
・投資銀行部門や商社の投資部門などにおけるエクイティファイナンス関連業務のご経験
・財務諸表を読み解き、財務モデルを組むことができる
・経営観点の視座を持ち、経営の意思決定に関与できる
・当社の事業特性を深く理解し、適切なエクイティストーリーを描くことができる
・金融の専門的な会話・折衝を問題なく実行することができる英語力※目安：CEFR B2 / TOEIC 900 / 英検1級 / TOEFL iBT 90～歓迎 ◼︎歓迎スキル：
・スタートアップCFOとしてエクイティファイナンスの実行経験
・FinTech領域でのご経験
・AI, ディープラーニング, ブロックチェーンなどの新しいテクノロジーに関する知識・興味 - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
試用期間：６ヶ月 - どこで働くか
- 北参道オフィス
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-12 第一FMGビル301 - 勤務時間は
- - スーパーフレックス勤務
※コアタイムなし, 5:00-22:00の間で1日8時間勤務 (+休憩1時間)
- 出社/WFHのハイブリッドワーク(週3出社) - 給与はどのくらい貰えるか
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月額（基本給）：629,533円～1,133,200円
固定残業手当/月：203,800円～366,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給 - 待遇・福利厚生は
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- 定期健康診断 (年1回)
- ストックオプション入社後付与 (評価に応じて)
- 交通費支給
- 書籍購入費用サポート・学習費用サポート
- PC貸与(Macbook or Windows)
- リモートワーク可能 - 休日休暇は
- - 年間休日125日
- 完全週休2日制
- 土日祝日
- 年末年始休暇 (12/30～1/3)
- 慶弔休暇
- ペットの死亡休暇
- 有給休暇 (入社半年後に10日間付与) - どんな選考プロセスか
- 書類選考→オンライン面接（1～2回）→Web適正検査→オフライン最終面接→リファレンスチェック→オファー
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.YOFCX-241
