なぜ募集しているのか: 事業立上による、立上げメンバーの募集。
どんな仕事か: クライアント様の企業価値向上
コンサルティング業務全般。
業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援。

【業界】
金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等

【プロジェクト事例】
・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援
・大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援
・大手小売/流通企業への全社BPR支援
・大手通信企業への営業組織のDX化推進支援
・プライムベンダーのデジタル中期策定支援
・M&A総研で成約したディールのPMI支援
・大手インフラ企業のロビイング戦略支援
・スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援

【魅力】
・数千人規模のコンサルティングファームを目指す創業メンバーになれる
・戦略からITまで案件の幅が豊富なので、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア形成ができる
・上が詰まっていないためプロモーションが組織の状況に左右されず、実力や成果に応じて昇給・プロモーションが叶う
・M&A総合研究所のネットワークを活かして、上場企業のCxOレイヤーにアプローチすることができる
・戦略からITまで案件の幅が豊富なので、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア形成ができる
・金融のレバレッジで人月単価モデルから脱却し、コンサルタントの市場価値を上げるビジョンがある
・若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすく自身の市場価値を上げやすい
・東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している
・コンサルティングファームやSier出身の経験者が多く、手厚い教育を受けることができる
求められるスキルは: 必須【経験者枠(マネージャー採用以上)】
・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること
・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること
・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること
・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること

【若手/未経験枠】
・地頭がよく論理的思考力がある方
・立ち上げメンバーとして柔軟にかつ愚直に努力できる方

募集年齢（年齢制限理由） 4大卒以上
39歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: アソシエイト、コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、パートナー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 2499万円

■パートナー
想定年収：2,000万円～
■シニアマネージャー
想定年収：1,500万円～2,000万円
■マネージャー
想定年収：1,200万円～1,500万円
■シニアコンサルタント
想定年収：800万円～1,200万円
■コンサルタント
想定年収：600万円～800万円
■アソシエイト
想定年収：400万円～600万円
待遇・福利厚生は: ・交通費全額支給（上限あり）
・従業員持株会
・定期健康診断
・キャリア相談制度
・全社交流会
休日休暇は: 完全週休2日制（土、日）祝
年末年始慶弔休暇有給休暇夏季休暇
どんな選考プロセスか: ［書類選考］→［面接2～3回］→［内定］
※WEB試験を実施する場合があります。

戦略コンサルタント

戦略コンサルタント