なぜ募集しているのか: 当社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフトを開発・提供しています。
今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。

ARR（Annual Recurring Revenue：年間定期収益）は150億円を超える規模となりグループ全体として更なる成長が期待されている状況にあります。
マルチプロダクト戦略の展開により新たなビジネススキームが生まれている中で会計上の検討事項も増え続けており経理の業務内容も拡がってきています。
こうした状況の中、前例のない取り組みを成し遂げ会社を財務面から支える強固なチームを形作っていくため即戦力となる方の増員募集を致します。
どんな仕事か: 当社グループの連結決算を正確かつタイムリーに締めること、開示資料を細大漏れなく作成することがミッションです。
SaaSを中心としたグループ企業のビジネス全体についての動きを把握し連結決算を組み、上場を見据えた開示資料の作成を担って頂きます。

【具体的な仕事内容】
・連結システム（DIVA）を用いた連結決算対応
・開示資料作成
・監査法人対応
・上場審査対応
・年次/四半期/月次決算業務
・伝票起票、債権債務管理、支払等
・その他上記に付随する業務
求められるスキルは: 必須・上場企業もしくは上場準備会社で3年以上の経験
・連結決算及び開示資料作成経験を2年以上
・もしくは監査法人における会計監査の実務経験3年以上
・監査法人の対応経験
・決められた業務フローに従うのではなく、自ら適切な業務フローを考え動ける方

歓迎・公認会計士資格もしくは公認会計士試験短答式合格/科目合格者、US CPA保持者
・税理士資格もしくは税理士試験科目合格者
・インターネットサービス業界での就業経験
・IFRS(国際財務報告基準)の知識及び業務経験
・ベンチャー企業での業務経験

募集年齢（年齢制限理由） 45歳くらいまで
長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 契約形態：正社員
雇用期間：定めなし
どんなポジション・役割か: 経理（連結開示担当）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～ 999万円
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
社会保険・労働保険完備
オフィスコンビニ
1Password を全員に付与
フリーアルコール（毎日18:00~）
毎週シャッフルランチ
部活制度（1人1500円補助/回）
インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担（家族もOK）
グループ会社の相談室の利用
勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）

【諸手当】
通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
リモートワーク手当（+5000円/月）
リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）
アポとアポの間のカフェ代
引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給）
一時貸付金（育児休業給付金が支給されるまで）
育児環境を整える補助（10万円支給）
休日休暇は: 完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
出産育児特別休暇（男女とも法定休業と別に10日間）

【急成長中スタートアップ】クラウド人事労務ソフト事業を展開する企業での経理（連結開示担当）ポジション

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