なぜ募集しているのか: 当部署は当社のグループ戦略である【DG フィンテックシフト】のもと、フィンテック×マーケティングに関わる様々な付加価値ビジネスの企画・開発に取り組んでいます。今後も決済事業における新たなサービス提供を通じて決済の活性化やユーザー利便性の向上など、消費生活の新たな充実を目指します。

本ポジションは、デジタルガレージグループのアセットを活用した新しい決済サービスやその周辺事業の企画立案など、幅広い業務および経験を積むことができます。
どんな仕事か: 【営業企画】最先端のフィンテック事業において、決済サービスの導入／活用提案をお任せします。

求人内容詳細
デジタルガレージグループが提供する決済サービスの導入提案／活用提案及び決済サービスを活用した営業企画を行っていただきます。

業務内容

・決済サービスの導入企画提案／活用企画提案
　ー「クラウドペイ」や「VeriTrans4G」の新規活用導入提案の実施

【具体的な案件例】
・飲料自動販売機のサブスクリプションサービス導入提案
ーキャッシュレス決済連動型サブスクリプションサービス企画提案／CRM活用提案
　／導入におけるプロジェクトリード
・アミューズメント施設向けの決済サービス「ペイメントマーケティングゲート」
ー来店促進につながるキャッシュレスサービスの企画提案／導入実施
・業務提携先のJCBと、渋谷区デジタル地域通貨事業へのNFCタグを活用した新決済サービスの提供
ー自販機へのハチペイ導入するための要求定義・条件交渉

本ポジションは、当社グループの株式会社DGフィナンシャルテクノロジーと共同で進めることが多く、部内や本部に限らず幅広い関係者と一緒に事業を推進していただきます。

ポジション・この仕事の魅力

・競争が激しいFintech市場において、市場をリードするサービスの営業企画の経験を積むことができます
・世の中にはまだないサービスの創出に関わることができます
・最先端のフィンテック×デジタルマーケティングに取り組むことができます
・新しいテクノロジーに触れる機会があり、その技術を活用したプロジェクトに携わることができます
・プロジェクトをリードする立ち位置で、裁量を持って、社内外の各専門領域のプロフェッショナルと協業しながら、業務をすることができます

入社後に関して

【入社後フォロー】
ご入社時点のスキル等によりますが、まずは上司や同僚と一緒に並走しながら現状の把握や、業務知識に慣れていただきます。そして半年を目安に、一人で業務推進いただくことを想定しています。

【キャリアパス】
デジタルガレージグループとしてフィンテックシフトを掲げている為、組織自体を今後より大きくしていく必要があります。その為、しっかりとパフォーマンスを上げることで更なる上のポジションを目指すことも、新しい事業に挑戦することも可能です。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・無形商材の営業経験（IT、人材、広告等）
ー顧客のビジネス課題に合わせた最適なソリューション企画提案実施の経験
ー様々なステークホルダーと調整しながら業務を遂行した経験
ー継続的な顧客関係の強化と維持の経験

【歓迎要件】
・フィンテック、決済事業への興味関心

【求める人物像】
・変化を楽しみながら柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に取り組むことができる方
・社内外問わずコミュニケーションを大切にしながら、主体的に仕事に取り組むことができる方
・仕事を通じて自己成長をしたいという思いをお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フルフレックスタイム制
（9：30～18：30を基本とし、始業・就業の時刻を労働者の決定に委ねる）
※標準労働時間1日8H
※休憩1H
給与はどのくらい貰えるか: 年収 6,000,000 円 - 9,000,000円

【月収】476,182円～690,321円程度（経験・能力等考慮の上、規定により優遇）
【固定残業代】月30時間相当の残業手当及び深夜勤務手当として、月104,550円～月151,560円を月給に含んで支給
※超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ■福利厚生
通勤手当
社員持ち株会
確定拠出年金
慶弔見舞金
インフルエンザ予防接種
婦人科検診（年1回）
育児短時間勤務制度
ベビーシッター割引券
定年再雇用制度
DG Camp（保養所）
ベネフィットステーション

■加入保険
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金保険
雇用保険
労働者災害補償保険

■その他
表彰制度
会社PC・携帯貸与
社内カウンセリング制度
イベント（忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等）等
休日休暇は: 完全週休2日（土・日）
祝日
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
ボランティア休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
裁判員休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→Web適性検査（性格適性のみ）→最終面接→内定　予定
※場合により選考ステップが変化することもございます

営業企画

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