どんな仕事か: 労務・労政関連の人事業務をご担当頂きます。会社規模の拡大を進めるなかで、会社の基盤を支える新たな組織の立ち上げメンバーを募集しています。・人事システム移行に伴うプロジェクト遂行　・人事マスタ運用/管理　・社員入退社管理・異動制度作成/運用　・昇降格制度作成/運用　・評価制度作成/運用　・労働紛争の対応まずは、これまでのご経験に応じて、担当業務をアサインさせていただきます。上記の既存業務以外にも、様々な企画提案に挑戦していける環境です。【特長】・AWSトップベンダーにまで上りつめたベンチャーならではのスピード感・生産性をそのままに、　KDDIの連結子会社となったことで経営基盤の安定性も兼ね備えた環境・成長途中の企業の中でビジネスが経験できます・虎ノ門ヒルズの洗練されたオフィスでの仕事
求められるスキルは: 必須・人事労務経験5年以上・労務管理経験・人事制度または人事施策の企画/運用経験・メンバーマネジメント経験

歓迎・社労士事務所での活躍経験・Excel、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方【求める人物像】・社員一人ひとりの働きがいを大切に考える姿勢・柔軟に考え、新しいことへの挑戦を楽しめる方・社内の組織課題をジブンゴトとして考えられる方・組織改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方・自ら課題設定を行い実行できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~699万円
待遇・福利厚生は: 在宅支援手当、環境整備一時金、扶養家族手当、PR手当、シフト勤務手当定期健康診断、各種資格取得支援、スポーツ支援、社内イベント支援、 iretテクニカルアンバサダー認定制度、AWS・Google Cloud資格保有報奨金、企業型確定拠出年金（DC）制度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／アニバーサリー休暇（私生活上のイベント（誕生日/結婚記念日など自由に設定可能）に際して年に1日の特別休暇を付与）、リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考・適性検査（オンライン）→面接（2回）→内定※ポジションによって、選考内容や面接回数が変わることがございます。

人事労務

人事（採用・教育など）