- どんな仕事か
- DXを推進するグループに配属していただき、社内のデータ利活用を推進するリーダーとして、ご活躍いただきます。 中長期IT企画から、短期施策の実行まで、業務部門と連携しながら全社の立場で各種業務を遂行していただきます。 ・データガバナンス、マネジメントの方針・計画立案と実行 ・各部門のデータ活用推進施策の立案と実行 ・データ利活用に必要なIT基盤/サービスの導入企画、計画、実行 【具体的な職務内容】 ■データガバナンス、マネジメントの方針・計画立案 ■データガバナンス、マネジメント計画に基づく施策の実行 ■経営データ可視化・活用の構想企画、計画を業務部門と並走 ■経営データ可視化・活用に関するIT基盤(IF、DB)の開発の運用 ■全社データ基盤の保守開発、運用 【本ポジションの魅力/やりがい】 プライム市場上場企業のIT部門として、ゼロから社内ITのDX化を推進することができます。いちメンバーでも積極的に経営層へ提案する機会があり、 自ら組織を変えていくことも可能な環境です。業務範囲が縦割りで決まっているわけではなく、全社プロジェクトへ参加することで 幅広い部門との交流し業務の幅を広げることができます。
- 求められるスキルは
-
必須 ■企業におけるデータガバナンス・マネジメントの 向上に携わったご経験をお持ちの方 ■データ活用による、企業価値向上施策に、携わったご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■自律的に業務に取り組める方 ■柔軟な発想力と高い問題解決能力がある方 ■チームワークを大切にでき、柔軟なコミュニケーションができる方歓迎 ■DMBOKの知識を有していること ■SAP、Salesforceのデータ構造を理解していること ■統計モデル、推測統計などの 基本的な統計学の知識やの資格を保有している方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 港区
- 勤務時間は
- 8:30~17:15/※7時間45分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円~999万円
- 待遇・福利厚生は
- 住宅補助(住宅環境整備補助)今のお住まいがご自身が契約主であれば、支給対象となります。(40歳まで) (例) 独身:18.000 円 扶養なし:15.000 円 配偶者あり:25.000 円 ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤交通費支給、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金、各種文化・体育クラブ、 屋内全面禁煙
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
- どんな選考プロセスか
- 【面接回数】1回
掲載期間24/10/17~24/10/30
求人No.CDS-560558