- どんな仕事か
- 仕事概要 人事マネージャー候補として下記の業務をお任せします。 【仕事の概要】 ・人事制度の整備(等級・評価制度の運用など) ・中途採用の企画および実施 ・教育研修体制の整備 ・組織開発 ・労務管理 ・予算の管理 ・入退社に関する実務 ・規定の改定、労働安全衛生施策の実施 など 【仕事の魅力】 ・経営と近いポジションで裁量を持って人事全般に関われる ・IPOに向けた人事的な取り組みの経験が得られる ・メンバーとの距離も近いので施策のFBがもらいやすく、高速でPDCAを回すことができる
- 求められるスキルは
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必須 【必須条件】 ◆人事制度の企画、運用に関する経験 ◆中途採用もしくは新卒採用の経験 ◆データに基づいた仮説立案、施策実施 ※人事コンサルタントとしての経験も可歓迎 【歓迎スキル】 ◆メンバーマネジメント経験 ◆スタートアップ企業に関する理解 【求める人物像】 ◆人の変化や成長に興味がある方 ◆ゼロイチの仕事が好きな方 ◆マルチタスク状況において 業務の優先順位をつけながら推進できる方 ◆MISSION、VALUEに共感できる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千代田区
- 勤務時間は
- 10:00~19:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~899万円
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/31~1/3)、年次有給休暇(入社後6ヶ月経過時10日付与) ※有給休暇の時間取得(1時間単位)、産前・産後休暇、育児・介護休業(取得実績あり)、予防接種休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 面接1~2回 → 最終面接 → 内定※上記選考フローは変動する可能性がございます。
掲載期間24/10/17~24/10/30
求人No.CDS-535695