なぜ募集しているのか: 私たちウタイテは、ファンはもちろんクリエイターにも感動を届ける『新しい時代のエンターテインメント』を作り上げるため、2022年に創業しました。
累計49億円の資金調達を達成し、シリーズBに向けてさらなる成長と発展を共に事業を推進いただけるメンバーを求めています。
クリエイターの支援を通して彼らの自己実現を促進するビジネスモデルを構築し、エンタメ業界に新しい価値を生み出す挑戦に共感できる方、ぜひご応募ください！
どんな仕事か: 事業企画やマーケティング戦略の企画立案・運用担当。
将来的には事業戦略に携わり、既存事業の中核や新規事業立ち上げに貢献していただきます。
【業務内容】
・自社IPの商品展開における各ユニット・タレントの分析
・商品販売での定量・定性データの分析・活用・課題抽出・仮説立案
・新規クリエイターグループIPの開発の戦略策定のために必要な各種業務
・経営陣へのレポーティング、意思決定のための数値分析、資料作成

【キャリアパス】
ご自身の強みを活かし、運営プロジェクトの中で企画立案・実施・数値管理等を担当いただきます。
もちろんご経験に応じて、早期に事業の中心を担っていただくことも可能です。
　◆事業企画・マーケティング戦略・・プロデュース事業の事業戦略にかかる業務
　◆タレントマネジメント・・所属アーティストのマネジメント業務
　◆アーティストプロデュース・PM・MD・・自社IPやプロデュース事業の運営にかかる業務

※他にも、エンターテインメント事業に関わる多くのポジションがあり、
面談や選考の中で、ご希望や強みを活かしたポジションのご提案をいたします！

　#チャレンジできる環境
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【株式会社ウタイテの特徴】
株式会社ウタイテでは、スタッフが快適に働ける環境を整えるため、様々な制度を導入し、働きやすさの向上に取り組んでいます。

(1)メリハリのある働き方
フレックスタイム制を採用し、柔軟な働き方を提供しています。土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇など休暇制度も充実しており、ライフワークバランスを重視した働き方を実現できます。

(2)成果に基づく評価
社員の努力や成果を正当に評価するため、評価制度を導入しています。毎月、従業員のスキルや成果を査定し、公平で透明な評価を行い、社員の成長とキャリアアップを支援します。

(3)MVP制度の導入
特に優れた成果を上げた社員を称えるMVP制度を新設しました。毎月MVPを選出し、選ばれた社員には賞与や賞品が贈られます。
賞品例：役員との会食、ライブチケット、ディズニーチケットなど

(4)クリエイティブスペースの提供
リラックスしながら発想を広げられるクリエイティブスペースを設置し、仕事の合間に利用できる環境を提供しています。

(5)イベントやファンミーティングへの参加
自社のタレントやアーティストが参加するイベントやファンミーティングに参加する機会もあります。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・事業企画またはマーケティング、宣伝/PR/広報業務の実務経験
・Googleスプレッドシート、Googleスライド等の使用経験
・社内外との多様な関係者との折衝を円滑に行えるコミュニケーションスキル

【求める人物像】
・自社IPを理解し、IPを用いて何かを実現したい野心的な方
・貪欲にトレンドや業界知識を吸収し、プロジェクトや会社のフェーズに合わせた戦略に落とし込める方
・数字を素直に受け取り戦略に反映させる創造力と、目標達成のための実行力がある方
・多くの関係者とともに未見のアイデアを実現させるコミュニケーション能力がある方
・強い成長意欲を持ち、新たなエンタメの世界を切り拓く挑戦にチャレンジしたい方

歓迎【歓迎条件】
・コンテンツビジネス、マーチャンダイジングビジネス、IPライセンスビジネスでのIPに関わる実務経験
・マーケットリサーチ（定量・定性）に関する知識・実務経験
・BIツールやGoogle関連ツール等での数値管理や資料作成がスムーズに行える方
・IPホルダーやエンタメ業界での事業企画・経営企画の実務経験
雇用形態は: 正社員
※試用期間6か月（労働条件変更なし）
どんなポジション・役割か: ディレクター/プランナー/アシスタント
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
標準労働時間 8時間 / 休憩 1時間
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00 / 16:00～22:00
※10:00-19:00で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～ 900万円
月給：333,000円～750,000円
※固定残業代は月45時間分として月額65,418円を月給に含む。超過分は追加支給。

＜給与補足＞
■年収に関して、経験・能力・前職の給与を考慮の上、当社規定により優遇致します。
　記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・社内規定に基づき、交通費別途支給(1か月分の定期代：上限2万円)
・残業手当有り
・社会保険完備
・髪色、服装、ネイル自由
・リモートワーク可能
・自社開催イベントやファンミーティングへの参加可能
・社内外のエンタメコラボの機会あり

【評価制度】
・月間MVP表彰制度(賞与・賞品あり)
・人事評価制度導入(現在：ポイント給制度を採用)

【社内環境】
・ウォーターサーバー完備
・クリエイティブスペース完備
休日休暇は: ・土/日/祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇(入社半年後10日、その後1年ごとに法定通りの付与)
・産前産後休暇
・バースデー休暇
どんな選考プロセスか: 【STEP 1】応募

【STEP 2】1次面接オンラインによる面接　
（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）

【STEP 3】2次面接来社による面接
（当社で実現したいことやキャリアについて）

【STEP 4】内定
※応募から内定までは約2週間を予定しています。

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