- どんな仕事か
-
拡大期における財務経理に関する管理・運営業務全般をお任せします。
事業拡大に伴い、予算作成、予実管理を含めた財務経理関連の業務量と各種ステークホルダーとの運用体制構築が増えてきます。
顧客増加にあたり、債権管理や請求管理、従業員の雇用による人件費やオフィス賃料、開発費などのコストが増えるため、拡大期以前よりも「資金管理」の重要性が増してきます。
また適切な予算配分を行うために、どの部署（事業）にどのくらいの資金が必要になるかという意思決定、コストカット可能な要素の洗い出しと実行、事業計画やKGI・KPIとして設定されている目標数値が適切か否かという判断、を随時アップデートしながら資本政策を作り上げていきます。
「内部統制構築」「ステークホルダーとの渉外対応」においては
利害関係者（IR・財務・経理・管理・総務・法務など）の増加と業務の複雑化により、
業務自体をチームで分業する必要が出てくるため、チームマネジメントも担っていただきます。
【具体的な業務内容】
(1)財務経理
（月次・年次）決算・経理業務、債権管理・請求管理、支払管理、予算管理、IR
(2)リスク管理
リスクマネジメント、コンプライアンス、ガバナンス
(3)その他
内部統制/内部監査、IT戦略/システム企画、事業戦略、その他 - 求められるスキルは
-
必須 必須要件
・経理リーダークラスまたはマネージャーとして2年程度
・経営視点と現場視点のバランスを整え、適切なチーム運営を実施
・チーム戦略策定（戦略立案、計画数値の作成、計画実行、結果報告）
歓迎 歓迎/尚可
・業務効率化のための企画立案・実行経験
・上場会社での経理経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- ４５０－８５０万円
掲載期間24/10/31～24/11/13
求人No.JBKG-JKK-1017-1
