どんな仕事か: 当社の転職サービスのデジタルマーケティング担当として、以下業務をお任せいたします。
■職務概要／職務責任：
当社転職サービスのデジタルマーケティングを担います。
当社転職サービスへの集客最大化を図るための様々なデジタルマーケティング、プロモーション施策ををお任せします。

また、デジタル広告以外にも、部内周辺施策（マスプロモーションやイベント、コンテンツなど）や部を超えた施策（プロダクトやデータ活用など）連携を行い、当社転職サービス利用者の増加を図るために、手段や組織・役割にとらわれずあらゆる可能性を追求していくことが可能です。

このポジションの責任は、デジタル広告を手段に、事業の売上が最大化するための集客施策を行うことです。
HRビジネスならではの、多くの定量情報（サイト解析データ、登録・応募状況）や定性情報（登録者の声、調査結果）をもとに、社内の各領域（ブランド、クリエイティブ、データ、開発）および社外の各パートナー（代理店、媒体社、プロダクトベンダー）と協力し、企画立案から実行、効果測定までを一気通貫で担い、集客最大化を図るためのデジタルマーケティング、プロモーション施策を実行します。

■仕事内容の詳細：
・当社転職サービスのデジタルマーケティング・プロモーションの実施
・担当メニューの効果改善に向けた課題・仮説立案、検証設計、施策・振り返りの実施
・広告代理店、各パートナー等との折衝／コミュニケーションプランニング、メディア選定、バイイング
・クリエイティブディレクション
求められるスキルは: 必須・Web広告の導入～運用経験目安３年以上

歓迎・幅広いマーケティングの経験（3C、SWOT分析などマーケティングフレームワーク活用経験）
・アドテクノロジーなどのデジタルマーケティングに近しいテクノロジーへの理解
・マネージャー、チームリーダー等のマネジメント経験
・組織横断でのプロジェクト推進経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区

【アクセス】
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」（地下通路直結）徒歩約6分
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩約7分

■ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給）
勤務時間は: ■標準就業時間：10:00-19:00（休憩時間60分）
※平均残業時間：20時間
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。コアタイムは部署によって異なります。
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：6,000,000円～8,000,000円
■月額給：500,000円～667,300円
■基本給：406,000円～541,700円
■固定時間外手当：時間外労働の有無に関わらず30時間分の時間外手当として94,700円～125,600円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なります

■半期年俸制
■昇給：有（年2回）
待遇・福利厚生は: ■社会保険：健康保険：有／厚⽣年⾦：有／雇⽤保険：有／労災保険：有
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保

■別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる）
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
休日休暇は: ■週休2⽇制（土日）、祝⽇
■年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる）、年末年始、特別休暇　
※年間休日122日（2024年度）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→適性検査（学力試験なし）→最終面接→会社より条件提示→内定

※適性検査：ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。
※面接回数は変動する可能性があります。
※管理職グレード想定の場合は任意でリファレンスチェックがあります。

大手人材ビジネス企業でデジタルマーケター/リーダー候補◆週４リモート・幅広いキャリアパスも用意◆

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