- なぜ募集しているのか
- 昨今、働く人々の健康がますます重要視される中、ヘルスケアサービスの需要が高まっております。
弊社はこころとからだのお悩みを24時間電話健康相談サービスを国内でいち早く展開したパイオニア企業です。
電話健康相談サービスだけではなく、ストレスチェックサービスや研修事業などを、
数多くの企業様や団体様に導入いただいております。
マーケティング部は私たちティーペックのサービスを多くの方々に知っていただき、
導入していただき（toB）、利用していただく（toC）ことを目的としております。
部内体制をより盤石なものにすべく募集をしております。 - どんな仕事か
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当社が運営するオウンドメディアの運営をお任せします。■仕事内容
(1)Webサイト運営 【メイン業務】
・サイトの集客/プロモーションの企画検討および実行
・掲載記事の企画検討、構成案の作成、制作ディレクション、編集、CMSによる記事掲載作業
・簡単な記事の作成、コピーライティング、コンテンツ制作など
(2)Webサイトの更新・改善・改修
・サイトページの更新・修正対応
・障害発生時の社内外連携
・サイト改修要望のとりまとめ、サイト改修の検討と進行
・改修時の受け入れテスト、本番環境確認
その他、ご経験や適性に応じて、
リード獲得の販促企画、ホワイトペーパー等のコンテンツ企画制作等に関わっていただく場合があります。
■対象となるWebサイト
・つながるティーペック
・わくわくT-PEC
・T-PEC Channel
・コーポレートサイト、その他ランディングページ
■魅力
・ほとんどの社員が業界未経験で入社し、活躍することが出来る会社です。
入社後はOJTを中心に先輩社員がバックアップをいたします。
・社員の【喫煙率0％】でクリーンな環境です！
■働き方
・1日のスケジュール（例：打ち合わせの多い1日）
9:00～9:20 商品企画本部 全体朝礼
9:30～10:00 部内Mtg
10:00～12:00 ブランディングPJ Mtg
12:00～13:00 ランチ
13:30～14:00 Webサイト Mtg
14:00～17:00 作業
17:00 退勤
■組織構成
商品企画本部 マーケティング部 マーケティング1課
計10名：男性2名、女性8名
内訳：部長1名－課長1名、係長２名、主任4名、社員2名 - 求められるスキルは
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必須 以下3点すべてを満たしている方
・Webサイト運営経験（個人ブログを除く）
・記事制作のディレクション経験（読み物、インタビュー、事例、サービス説明など）
・Google Analytics 4（GA4）を使用した経験
※大学卒以上・ご経験者を募集しております。歓迎 ・Webサイトの開発・改修の基本的なプロセスを理解していること
・WordPress（ワードプレス）使用経験
・SEOライティングの知識、実務経験
・BtoBマーケティングに関する知識、実務経験
・エンジニアと協働した経験
【求める人物像】
・弊社の理念に共感できること。健康医療分野に関心が持てること。
・課題解決のために粘り強く考え抜けること、受け身ではなく自ら積極的に動けること
・丁寧なコミュニケーションをとり、良好な人間関係をつくることができること - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ティーペック株式会社 本社
■東京都台東区上野5-6-10 HF上野ビルディング
東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅 徒歩2分 ／ JR 御徒町駅 徒歩5分 ／ JR 秋葉原駅 徒歩10分
都営地下鉄大江戸線 上野御徒町駅 徒歩5分 ／ 東京メトロ銀座線 末広町駅 徒歩7分 ／ 東京メトロ千代田線 湯島駅徒歩10分 - 勤務時間は
- 9:00~17:00（休憩60分・所定労働時間1日7時間）
残業：20~30H/月（残業手当あり） - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：424 万円～680 万円
月給：231,000円～390,000円
＊面接後、スキル・経験年数等を踏まえ、職務等級・階層等により決定
■想定年収には、時間外勤務（月30時間）を含みます。
時間外勤務を含まない場合の想定年収： 361万円 ～ 587万円
※17：00以降の勤務を時間外勤務として計算しています。 - 待遇・福利厚生は
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■定期昇給：年1回(10月)
■賞与：年2回(6月、12月)
◇各種手当等
・社保完備
・超過勤務手当
・通勤手当(上限月額10万円)
・扶養手当(条件あり)
・住宅手当(世帯主または独立単身生計者の場合)
・慶弔見舞
・資格取得手当
・退職金制度
・各種表彰制度
・社員紹介制度
など様々な福利厚生が充実しています。
◇社員の健康維持も大事にしています！
・定期健康診断(一部がん検診オプション無料)
・特別福利厚生制度(電話健康相談/セカンドオピニオン等、二親等まで利用可です)
・カウンセリング利用制度(会社には匿名で利用可能)
・スポーツクラブ利用補助
・ウォーキング表彰(活動量計支給、家族参加可、半年ごとに表彰)
・有給休暇取得率は80％以上です！
・健康経営優良法人【ホワイト500(大規模法人部門)】に8年連続で認定されました。 - 休日休暇は
- 土曜・日曜・祝日
年末年始(12/31～1/3)、定期健康診断日
特別休暇(忌引、結婚、出産、災害)、育児・介護休業
有給休暇：試用期間終了後10日～最高20日
※有給休暇取得率８０％以上を目標に、会社全体で積極的に取り組んでいます。 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 適性テスト・一次面接（オンライン実施） → 二次面接
※状況に応じて面接回数が増えることがございます。
#入社時期は相談可能
掲載期間24/10/18～24/10/31
求人No.TPEC-002
