どんな仕事か: 数字を作るだけでなく、予測・予算・中期経営計画などの策定時に業績向上施策などの提案を事業部門幹部や各部署に対して行うことができる。責任とやりがいを感じられる業務と考えています。
【職務内容】
■業績グループのメンバーとして基盤材事業部門の業績管理・分析業務を担当頂きます。
■事業部門の中にある４つの事業管理のうちのいずれかを担当頂く予定。関連する国内外グループ会社も多く、エリアも欧米、東・南アジアなど広範囲に渡る。事業部門経営の基礎になる業績数値管理に携わることができる。直接部門幹部とコミュニケーションを取る機会も多い。

【入社後まずお任せしたい業務】
■まずは業績グループリーダーの指示に従って、連結決算業務の決算業務・業績予測業務を行っていただきます。チームでの業務遂行になりますので段階的にお任せする業務範囲を広げていきたいと思います。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■半年に１回キャリアビジョンの面談を実施しております。本人の希望・上司の期待など擦り合わせを行いながら将来のキャリアを決定していきます。基本的には３～５年は業績Gで連結業績管理業務をマスター頂きたいと考えております。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■数字を作るだけでなく、予測・予算・中期経営計画などの策定時に業績向上施策などの提案を事業部門幹部や各部署に対して行うことができる。責任とやりがいを感じられる業務と考えています。

<働き方>
【出張(国内/海外)】
■国内/海外出張共に機会はあるが頻度はそれほど多くないです。また担当する業務内容によっても変わってきます。可能な限り機会は作っていきたい方針です。

【テレワーク】
■週2回程度。業務状況に依る。試用期間中は原則出勤頂く予定。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■10～20ｈ/月想定。予算など繁忙時期は多残業になる時期もあります。

従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
■事業会社での管理会計、業績管理のご経験※業界業種不問　　　　　　　　　

【歓迎（WANT）】
■連結決算・原価計算などの知見
■日常会話レベル以上の英語力
■製造業での制度会計、管理会計の実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県豊橋市
勤務時間は: ■フレックスタイム制有
給与はどのくらい貰えるか: 年収　500万円～ 900万円
待遇・福利厚生は: ■通勤手当会社規定に基づき支給
■退職金有確定拠出年金
■社会保険完備　健康厚生年金雇用労災
■その他制度　企業年金・社員持株会・家族手当（子1人目1万円 2人目1万円）
■寮・社宅有独身寮～35歳/一部会社負担有り既婚社宅～44歳/一部会社負担有り
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／試用期間中での賃金の違いは無し
休日休暇は: ■年間125日
（内訳）土曜日曜
■有給休暇
・初年度4～9月入社の方：16日 10～3月入社の方：8日
・2年目以降　弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与(16日～/年)

【豊橋事業所】管理会計・業績管理

会計・税務