なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【プライム上場/日本を代表する総合電機メーカー】当社グループのお客様や当社グループの事業本部、並びに関連ソリューション開発チーム、技術部門とともに、新規ソリューション事業の事業開発・企画を担当。【残…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待役割】
CVC運営管理のうち、スタートアップ/投資案件の探索から戦略リターンの初期仮説構築、投資実行、戦略リターン仮説に基づく実証実験の評価および、その後の伴走支援のうち、ご自身の強みやキャリア希望を考慮した役割を担当いただきます。

【業務内容】
当ポジションではキャピタリスト兼ブリッジコミュニケータとして、CVC運営管理のうち、スタートアップ/投資案件の探索から戦略リターンの初期仮説構築、投資実行、戦略リターン仮説に基づく実証実験の評価および、その後の伴走支援のうち、ご自身の強みやキャリア希望を考慮した役割を担当いただきます。
海外スタートアップへの投資にも積極的で、年に数回の海外出張も発生します。ご自身のスキルアップと共に、CVC運営を一気通貫で経験できるチャンスのあるポジションです。スタートアップとの協業が三菱電機の事業拡大の足掛かりとなるかどうかを左右する非常に重要な役割となります。

具体的に：
・三菱電機とのシナジーが期待できる投資先スタートアップの探索
・戦略リターンの初期仮説の構築・検証評価
・稟議資料の作成、投資実行実務
・社内事業部門との協業検討
・投資先スタートアップとの実証実験（PoC）の伴走支援
　※海外出張あり（4半期に1回程度、期間は1週間ほど）

【組織構成】
ビジネスイノベーション本部　88名
　ビジネスイノベーション戦略室　46名
　　オープンイノベーション推進部　11名　　★今回はここ
チーム構成
　部長1名・次長1名
　　┗メンバー9名

9名の中で「スタートアップの探索・投資をメインに担当する者」と「投資後の連携やPoC支援をメインに担当する者」に分かれますが、両方を一気通貫で対応している者もおり個人〃でグラデーションな感じなので、今は２つをチームとしては明確に分けていない状況です。

※ビジネスイノベーション戦略室とビジネスイノベーション統括事業部の役割の違い
■ビジネスイノベーション戦略室
CVCやオープンイノベーションなど社外との共創や連携の中で新規事業開発の種を模索する。具体的な事業化のフェーズに移行する際…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
下記要件のいずれかを満たす方
（１）先端技術や事業創造に関連する、自身の強みと言える専門領域をお持ちの方
（２）経営企画や事業開発/新規サービス企画の経験をお持ちの方
（３）コンサルティング会社等における新規事業開発支援の経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・CVC運営経験
・半導体、空調冷熱、AI、電力・グリッド等の技術知見をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京/在宅可】ベンチャーキャピタルファンドの運営管理
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号（東京ビル）
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～720万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
■年間休日：130日（2024年度実績）
　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
【年間休日】130日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京/在宅可】ベンチャーキャピタルファンドの運営管理

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