募集情報

どんな仕事か: ・Global PEの投資先に対して、ハンズオンでValue Creation、改革プロジェクトの推進を支援
・主にDD初期フェーズから、経営改善施策の仮説を構築し、Day1前後から計画策定、実行支援を統括・推進する役割
・実際の経営改善策は売上向上、マーケティング、コスト削減、店舗出店戦略、デジタル戦略、M&A等と多岐にわたるため、当社のネットワークを活用しながら、総合的かつ着実なValue creationの設計と実行を投資先会社とともに実現していく
・具体的には以下のような業務
・経営基盤の整備（管理会計導入、KPI設定など）
・組織体制、ガバナンス再構築
・経営戦略（予算・中期経営計画）の立案・実行モニタリング
・バリューアップ施策（成長戦略、トップライン改善、コスト削減、キャッシュ改善など）の立案・実行モニタリング
求められるスキルは: 必須【経験】
以下の経験のいずれかについて該当する方
・コンサルティングファームにおいて、事業系DD、経営改善等のプロジェクトでマネージャー以上の経験
・PE経験者やPEの投資先への派遣経験者歓迎
・コンサルティングファームでのマネージャー未満の経験であっても、その後事業会社においてPL責任のあるポジションでの経験
上記に準じる企業価値向上の経験（特にハンズオン支援）・実績があれば尚可

【期待スキル（Senior Associate/Managerの要件に加えて）】
プロジェクトマネジメント能力
・ロジックで動かない組織・社員に対しても、複数の観点から人に働きかけ、困難な局面でも目標に向けて主体的にPJを推進・統括できる
・PwCの他M&A・DDチームや国内外のネットワークを活用し、各施策・テーマを融合的に設計し、推進することができる
コミュニケーション能力
・経営陣に対して臆することなく提言し、バランス感覚を持ち相手の懐に入り、合意形成へとつなげることができる
・金融プロフェッショナル（PEファンド、投資銀行/FA、銀行）との数値関連でのコミュニケーションができる
経営コンサルティング能力、事業分析力および改善実行力
・数字を伴った計画策定（中計など）、財務インパクトと連動したアクションプランを策定することができる
・売上拡大からコスト改善等のプランニングと実行まで伴走し、行動を促進させることができる

【その他の要件（Senior Associate/Managerの要件に加えて）】
・PE業界・ビジネスに対する理解、M&A／再編に関する知識・経験
・特定業界・業種に係る知見・経営改善の実績がある方歓迎
・大企業に対する組織横断の全社改革プロジェクトをリードした経験のある方歓迎
・海外プロジェクトの経験や多文化環境での業務経験がある方歓迎
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

会社概要

社名: PwCアドバイザリー

事業内容・ 会社の特長: 主な事業内容

■Strategy ―― 経営アジェンダの設定および戦略の策定

・M&A戦略立案
・中期経営計画策定支援
・企業パーパスの立案・浸透
・ESG・サステナビリティ経営戦略
・IP（知財）戦略・改革
・製造業ものづくり改革

■Execution ―― 中核事業の競争力強化のための実行

・M&Aアドバイザリー
・デューデリジェンス
・バリュエーション
・PMI（買収・合併後統合支援）
・ROIC（投下資本利益率）・キャッシュフロー経営

■Transformation ―― 抜本的な構造改革の推進および危機的状況への対応

・事業再生
・グループ事業再編・グループ企業再編
・グローバル・オペレーティングモデル改革
・カーブアウト
・ジョイントベンチャー・アライアンス
・コーポレートガバナンス強化
・ESG戦略の実行
・危機管理
・不正・不祥事対応

■Stakeholder-focused ―― 外部関係者とのアライアンスの推進

・脱炭素・ネットゼロ
・再生可能エネルギー導入・脱炭素転換支援
・都市開発における価値創造
・企業不動産戦略
・官民連携
・DX（デジタルトランスフォーメーション）／データアナリティクス

設立: 1999年6月15日（組織変更日2016年2月29日）

資本金: 100百万円

従業員数: 760名

取扱い紹介会社

ウィル・グロー株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-307987
紹介事業許可年：2016年9月

登録場所: ウィル・グロー株式会社

〒106-0031 東京都港区西麻布3丁目24番23号八星ビル3階

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PEでのValue Creation業務【FSPE】

戦略コンサルタント