なぜ募集しているのか: 《SaaS プライム上場企業》新たな成長段階を迎えるリーディングカンパニーでコーポレートスタッフを募集しています！

情報比較サイト事業にて創業し、今は宿泊業界向けのSaaS事業のリーディングカンパニーとして知名度を伸ばしつつある当社。今後、さらなる業績拡大を目標としており、そのためには既存事業の売上を伸ばすことはもちろん、新規事業を進めていく必要性もあると考えています。そのために"守り"はもちろん、"攻め"もできるコーポレートスタッフを探しています！
どんな仕事か: 今回の募集ポジションの所属部署は「経営企画室」です。
担っている業務は、
・法務
・内部統制・内部監査
・IR
・広報（プレスリリース作成）
となっています。
最初はマネージャーの指示のもと、様々な業務に取り組んでいただきますが、あなたのキャリアの方向性に合わせて様々な専門領域へとシフトが可能です。

▼具体的にお任せしたいこと
＜法務＞
・契約書作成、レビュー、管理など（実務経験に合わせてお任せします）
・利用規約の策定、改定
・法務相談、係争対応(顧問弁護士事務所と連携しながら)
・社内コンプライアンス施策の立案と推進（社内教育含む）
・社内各種規定の策定、改定・知的財産業務、商業登記関連業務
・コーポレート法務(コーポレートガバナンス、株主総会、取締役会等の事務局業務等)
・法定開示書類作成、修正、確認
・リスクマネジメント等の戦略策定

＜IR＞
・株主総会の主管運営
・開示情報、原稿（適時開示・プレスリリースなど）の執筆、編集、校閲、公開
・決算説明、サステナビリティ
・リサーチ、株式配当実務

＜その他＞
・内部統制、内部監査
・危機管理広報、事業部の宣伝広告支援

過去の経験や希望に合わせてお任せしていく業務範囲は設定していきますので、ご安心ください。

法務のポジションから経営戦略へ関わり、会社・事業をスケールいただきたいと考えています。

業務内容の変更範囲
雇入時：法務・IR関連業務
変更範囲：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須・コーポレート業務関連の事務 OR 営業事務経験2年以上

歓迎・企業法務経験
・IR関連業務経験
・内部統制内部監査関連業務経験
・英文契約審査が行える程度の英語力(件数は多くはなく、既存メンバーでも対応は可能なため、英語が得意でなくても業務に支障はありません。)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■入社直後
＜東京本社＞東京都渋谷区恵比寿1-21-3恵比寿NRビル7F

■変更の範囲
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：敷地内禁煙
勤務時間は: 8:50 ～ 18:00
休憩時間　11：50～13：00（70分）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制（年俸の1/12を毎月支給）
年俸　4,000,000円～ 6,000,000円
月給：333,334円～500,000円
固定残業手当：89,300円～133,905
※上記固定残業手当には45時間/月(85,500円～128,205円)と深夜労働代10時間/月(3,800円～5,700円)を含む。
※超過分は別途全額支給。
※試用期間3ヶ月（試用期間中の給与・待遇の変動はありません。）
待遇・福利厚生は: ・昇給年1回（7月）
・交通費支給（3万円まで／月）
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・家賃補助（恵比寿駅から2駅以内の範囲に限り、月に3万円を支給）
・誕生日プレゼント
・慶弔見舞金制度(結婚、出産、死亡弔慰)
・傷病・災害見舞金・健康保険組合各種サービス(保養所利用や医薬品割引など) ・時短勤務制度
・育児休業の延長制度
・健康診断実施
・私服通勤可
休日休暇は: 年間休日:125日以上
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、子の看護休暇、育児目的休暇、介護休業、介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接(人事)→二次面接(取締役)→社長面接
選考はすべてオンラインで完結いたします。尚、適性検査等はございません。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【コーポレートスタッフ】バックオフィスから会社運営を支える！

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