なぜ募集しているのか: 【採用背景】
ユーティリティ事業部では、デジタル技術を活用し、ユーティリティ業界（電気・ガス・水道）のお客さまの共通・横断的課題をビジネスベースで解決すること、ユーティリティ向けデジタルビジネス／ソリューションの企画と、業界・お客さま・社内を巻き込むビジネス推進を行っています。
これらを推進するために顧客営業、ビジネス企画を推進するマネージャ層/ミドルマネジャー層/若手リーダ層を増強したいと考えています。
どんな仕事か: 日本を代表する日系グローバルSIer企業
国内外に195,000名　売上高4兆3,670億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
【職務内容】
ユーティリティ事業部では、大手ユーティリティ業界（電気・ガス・水道）のお客様経営課題をITを活用して解決すること目指し、営業戦略（アカウントプラン）策定～新規DX案件の創出～クロージングまでの一連の業務を行うアカウント営業（マネージャー層/ミドルマネージャー層/リーダー層）を募集します。

＜担当業務＞
■ユーティリティ業界におけるDX案件のアカウント営業
大手ユーティリティ業界のアカウント営業担当として、以下の業務を遂行していただきます。
・営業戦略（アカウントプラン）の策定・遂行
・新規DX案件の企画・提案～クロージング
・お客様とのリレーション構築、社内外を巻き込むビジネス推進

【アピールポイント（職務の魅力）】
＜募集の背景＞
ユーティリティ/エネルギー業界における変化は急速で、電力自由化やカーボンニュートラル、エネルギー分散化を背景に、デジタル技術への期待は高まっています。
省力化や効率化にとどまらない、エネルギー供給の強靭化など、社会の要請にデジタル技術で応えていくという、やりがいのある仕事ができます。
お客様との共創による新たな社会価値・ビジネス創出に向け、一緒に取り組んでいただける方を募集しています。

＜ポジションの魅力＞
・これまで培ってきたITやユーティリティ/エネルギーに関する知見・ご経験を生かし、業界全体のダイナミックな変革を肌で感じながら成長することができます。
・チームは異なる経験・バックグラウンドや年次のメンバーで構成され、皆それぞれがいきいきと活躍しているフラットな職場です。
・社員一人一人のキャリアプランやスキルに応じた活躍の場があります。意欲次第で営業マネージャー/リーダーなどのポジションにも挑戦いただける環境です。

【組織情報】
"デジタル技術を活用し、ユーティリティ業界（電気・ガス・水道）の共通・横断的課題をビジネスベースで解決する"

【想定残業時間】
30時間/月

【出張有無・頻度】
特になし
求められるスキルは: 必須・IT業界もしくはユーティリティ/エネルギー業界における営業経験
・デジタル技術の理解

歓迎・サービスデザイン・ビジネス実装のスキル
・デジタル技術活用のスキル
・「Utility3.0」時代に向けたユーティリティ/エネルギー業界に関する知見・実績　
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都　豊洲　※ただし、リモートワークが中心となります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700万～1,300万　ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 年次有給休暇20日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

大手エネルギー業界向けアカウント営業／営業戦略策定・遂行、新規DX案件の企画・提案等／超大手SIer

ITコンサルタント