なぜ募集しているのか: 国内・海外工場において、ITを活用した生産活動の効率化を推進しています。
環境の変化が激しい中、IT化の必要性は従来より拡大しており、これに対応する為、
経験者を即戦力として採用しシステム開発力を拡充したいと考えております。
どんな仕事か: 煩雑業務に対してDX化を推進して、現場の課題解決、熟練者ノウハウの形式知化、業務の合理化に取り組む
現場に自ら足を運びユーザーと一体となって課題解決を追求し、システムを実現、アフターサポートまでを担当
(1)新規業務システムの企画・プロジェクト推進
スマートファクトリー化、販売・調達を含めたサプライチェーン改革、およびグローバルな最適生産を実現する仕組みの企画、実現までのプロジェクト推進

(2)オープン系システム（Web、IoT）の開発・保守
基幹システムと共存する形で、スマートファクトリー化を実現に向けた様々なオープン系システムを構築しています。
・国内・海外の生産・物流現場の業務システムの開発・保守
・生産技術部門と連携したIoT活用による製造現場のDX化実現

(3)Microsoft365を活用したシステム開発、およびEUC/市民開発の推進支援
煩雑な事務業務の改善、熟練者ノウハウの形式知化、コミュニケーション活性化を目的にITツールを活用した業務環境の刷新を進めています、
・Power Platformを活用した事務作業改善の高速開発
・各部門のEUC/市民開発体制の構築を推進する活動運営

(4)データ分析・生成AI活用によるDX化の探求
ルール化が難しくシステム機能に含められていない人のカンとコツを必要とする業務の改善を進めるために、データ分析や生成AIを活用した仕組み構築を進めています。
・稼働システムに蓄積されたデータ活用による製品品質の向上や需要変動予測の実現
・生成AI活用して業務環境の刷新、さらにシステム開発工程の改革へも取組む

※情報処理部門（データ入力等）のお仕事ではありません
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】

下記のいずれかに該当する方
(1)新規業務システムの企画・プロジェクト推進
　情報システムの開発業務経験（5年以上）
　プロジェクトマネジメントスキル

(2)オープン系システム（Web、IoT）の開発・保守
　Webシステムの開発経験（C#、SQL、JavaScript、３年以上）
　ユーザー部門との要件定義、設計、テスト、導入の経験（５年以上）
　製造業でのIoT活用実績を保有
　※上記のいずれかに該当する方

(3)Microsoft365を活用したシステム開発、およびEUC/市民開発の推進支援
　Power Platform、Excel VBA等の開発経験（1年以上）
　ユーザー部門との要件定義の経験（３年以上）

(4)データ分析・生成AI活用によるDX化の探求
　データサイエンス、生成AIのいずれかを活用した具体的な実績保有

歓迎【歓迎（WANT）】

(1)新規業務システムの企画・プロジェクト推進
　製造業務における中長期IT戦略の構築経験

(2)オープン系システム（Web、IoT）の開発・保守
　大規模Webシステムの開発経験
　大規模基幹システムの再構築プロジェクトの推進リーダー経験

(3)Microsoft365を活用したシステム開発、およびEUC/市民開発の推進支援
　EUC/市民開発の全社活動の推進実績

(4)データ分析・生成AI活用によるDX化の探求
　Copilot StudioやAzure OpenAI Serviceの開発経験
　新技術、ITトレンドへの探求心と好奇心を持ち、実業務に活用できる実行力

〇業務共通
TOEIC 600点以上の英語力あればなお良い
雇用形態は: ◼️雇用形態
正社員（期間の定めなし）
※試用期間３ヶ月（本採用との労働条件の違いなし）
どこで働くか: ◼️勤務地
愛知県岡崎市合歓木町字渡嶋２２－１（マキタ岡崎工場）
　
※車通勤可
勤務時間は: ◼️勤務時間
8:20～17:00 （休憩時間：55分）
時間外労働有無：有（0～30時間程度／月）
＜その他就業時間補足＞
休日出勤：状況によっては有（年1,2回程度）
リモートワーク勤務：無
フレックスタイム制：無
給与はどのくらい貰えるか: ◼️給与
勤務形態：月給日給制

月給：26.5万円～
想定年収：468万円～
※能力、経験、年齢等を考慮の上、当社規程にて決定

■月給例
　25歳(大卒)：26.5万円　35歳(院卒)：39.5万円

■年収例（残業時間20h含む）
25歳(大卒/独身)：522万円～35歳(院卒/配＋子1)：835万円
＊残業を含め確約するものではありません。
待遇・福利厚生は: ■昇給/賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
◼️手当
通勤手当：全額支給(車通勤の場合は同社会社規程に準ずる)
家族手当：配偶者19,500円、子供4,500円※18歳未満
社会保険：社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金)
退職金制度：入社2年以上の方が対象（確定拠出年金からの移管可)
寮社宅：独身寮、社宅あり（入居については要相談）
※住宅手当として金銭を支給する制度ではなく、寮・社宅制度にて安価に住居を提供する制度
　但し会社管理下を条件とする。（最大8年まで）
　（独身：1DKまで、家族3人以下72㎡以下、家族4人以上80㎡以下）
■定年
60歳（再雇用制度あり/65歳まで）
◼️その他制度
従業員持株会、財形貯蓄、企業型確定拠出年金、積立投資、住宅資金融資、マキタ企業年金基金、共済会、団体保険、通信教育補助など
休日休暇は: ＜年間休日127日（2024年度）＞
休日：完全週休2日制
休暇：GW休暇、盆休み、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、多目的休暇慶弔休暇、出産休暇、チャージ休暇、育児休暇、介護休暇など
有給休暇：入社時に6日、入社3カ月後2～13日、勤続1年以上20日 ※出勤率80％以上
どんな選考プロセスか: #入社時期は相談可能

【STEP 1】応募

【STEP 2】１次面接人事によるＷｅｂ面接
（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）

【STEP 3】2次面接部門による面接
　　　　　＊事前にWebテスト、Webプログラマー適正検査を受験いただきます

【STEP 4】3次面接役員による面接

【STEP 5】内定
　
＊公共交通にて選考来社の場合JR岡崎駅西口からの送迎は弊社にて行います
　その際は交通費を規定に沿って支給させていただきます。
　尚、お車での選考来社については交通費の支給はございません

工場DX推進ＩＴエンジニア

社内SE・システム管理