なぜ募集しているのか: 組織強化に伴う増員の為、電子コミックストアの販促ご経験のある方を募集いたします。
どんな仕事か: ＜業務内容＞
「TMSLab」編集部の販促担当をお任せします。
電子コミックストアでの販売戦略・企画を立案し、自社IPを世間に届けていただきたいです。
・電子コミックストアでの販売に関わる契約等の諸対応
・マーケティングや効果検証
・キャンペーン、コラボレーション、タイアップなどの販促戦略・施策の企画立案・実行
参考　「TMSLab」　　https://tms-lab.jp/

＜仕事のやりがい＞
・電子コミックストアと組んで、「TMSLab」のIPを世の中に届ける醍醐味を味わえます。
・版元としての重要機能を担っていただくため、主力として本業務を推進していただきます。

＜キャリアステップ＞
・将来的には、コンテンツ課の管理職としてプレイングマネージャーを目指していただける環境です。

＜配属部署のメンバー構成＞
男女比男性27％：女性73％
平均年齢　42.3歳

＜働きやすさ＞
ハイブリッドワークを導入（フレックス×テレワーク）

※ハイブリッドワーク＝「仕事の内容、仕事の目的、ライフスタイルに応じて個人が「最適な働き方」を自律的に使い分けること」と定義しており、”働く場所と時間”にとらわれない多様な働き方をしていただけます。

＜会社の展望＞
「作り方改革」「産業構造改革」「人づくり改革」を3本柱に、「アニメSDGs　-2030年までに持続可能な日本アニメ産業の未来を創る-」という構想を掲げて、わたしたちを取り巻くさまざまな課題の解決にも取り組み始めました。具体的にはCG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。その他、海外からアニメ作品の買い付けや新規IPの創出など、たくさんの感動体験を創造できる未来の実現に向けて、様々なチャレンジを続けています。

＜グループシナジー＞
株式会社トムス・エンタテインメントは総合エンタテインメント企業であるセガサミーグループの一員です。強固な基盤と独自のネットワークにより、多種多様な映像表現を可能にします。
求められるスキルは: 必須・電子コミックストアに関わる実務のご経験
・ストア販促においてキャンペーン、コラボレーション、タイアップ等の実務のご経験
※ストア側でのご経験よりも、コンテンツホルダー側でのご経験が望ましい

歓迎・販促のご経験に加え、宣伝業務のご経験もあれば尚可
・自社レーベルの立ち上げや自社IPのライセンス活用における実務のご経験

＜求める人物像＞
・IP開発、育成およびブランディングに意欲が高い方
・漫画だけでなく、アニメ、ゲーム、トイホビー等へのクロスメディア、グローバル視点を持つ方
・当社のIP開発方針を理解し、共に実践できる方
・エンタメコンテンツを自主的に摂取してきた方
雇用形態は: 正社員
（※セガサミーホールディングス株式会社へ在籍出向）
どこで働くか: 本社（東京都中野区）、セガサミーホールディングス本社（東京都品川区）
勤務時間は: フレックスタイム制
（標準労働時間8時間／コアタイム11:00～15:00／休憩1時間）
※9:30～18:30で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか: 年収550万～650万
月給：39万円～47万円
※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします

昇給あり　年1回（4月）
賞与あり　年2回（6,12月）
※会社の業績により、別途業績賞与を支給する場合があります。
待遇・福利厚生は: ＜各種手当＞
・交通費全額支給（但し非課税限度内）

＜各種制度＞
・各種社会保険完備（健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・退職金制度
・従業員持株会
・健康支援
・確定拠出型年金制度（選択制DC）
・財形貯蓄制度
・副業制度Job+
・育児介護支援
・感動体験支援制度
・同好会補助制度
休日休暇は: ＜2024年度実績＞年間休日：130日
・完全週休2日制（土曜日、日曜日）
・祝日
・夏季休暇（5日間）
・年末年始休暇
・慶弔休暇等
・産休育休・介護休暇（男性管理職も取得実績あり）
どんな選考プロセスか: 【STEP 1】書類選考（履歴書・職務経歴書）
【STEP 2】現場面接（所属部課長・人事担当）
【STEP 3】適性検査（オンライン受験）
【STEP 4】役員面接（所属本部長・所属部長・人事部長）
【STEP 5】内定
※STEP４はご来社いただく想定です。
※面接日・入社日はご相談可能ですので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

「TMSLab」編集部の販促担当（電子コミックストアでの企画・管理）/リーダー（次期管理職）候補

マーケティング・販促企画