なぜ募集しているのか: 組織体制強化のための増員
どんな仕事か: 狭小地や変形地を中心にとする商業ビルや賃貸住宅の工事監理を行います。
【業務内容】
・現地調査
・行政調査及び申請業務
・計画図/契約図作成業務
・設計会社への図面作成オーダー/図面確認業務
・建築施工会社・設計事務所・地盤/測量会社の手配から調整
・建築工事の工程管理、品質管理、コスト管理を含めた下請会社のマネジメント
・入居テナント内装チェック/調整業務
※上記業務をプレイングマネージャーとして、常時担当物件を持っていただきます。
※加えて、ご自身でチームを作る（リクルーティング等）事も業務に含みます。
求められるスキルは: 必須【必須】
・建物本体（木造・S造・RC造）に係わる意匠設計をアトリエ系設計事務所で経験された方、もしくは不動産開発ディベロッパー、ゼネコンで建築施工管理経験を積まれてきた方。
・一級建築士、もしくは1級建築施工管理技士の資格取得者

歓迎【歓迎】
・部門長としてマネジメントの経験をお持ちで、自ら部門員のリクルーティングが行えること。
雇用形態は: 正社員
試用期間：6ヶ月
どこで働くか: 東京都中央区
勤務時間は: 9:00～18:00
休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：900万円～1200万円
月給：74万～99万円
昇給：年1回　賞与：年2回
決算賞与：年1回（業績による）
待遇・福利厚生は: ■通勤手当
■社会保険完備
■資格手当（宅建:1万円/月）
■従業員向け株式給付信託あり
■資格取得支援制度
■育児支援
■社内コミュニケーション補助（飲食代会社負担）あり
■社員研修旅行
■社宅制度
■健康促進制度（年1回の健康診断/人間ドック、オフィスドラッグ、インフルエンザ予防接種費用負担）
休日休暇は: ■年間休日120日
■完全週休2日制（土日祝）
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■産休育休制度
■子供の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇　など
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　一次面接（役員）⇒　最終面接（代表取締役）　⇒　内定
適性検査はございません。

マネージャー候補／発注者側の工事監理／東証スタンダード上場／商業ビル・賃貸住宅

施工管理（建築）