なぜ募集しているのか: これまで、社員クチコミで事業は順調に成長していました。ただ、労働市場全体を見渡したときの影響力はまだ小さく、個人・企業の行動変容を起こすまでには至っていません。

そこで、10数年かけて蓄積してきた「社員クチコミ」のジョブデータと、「採用情報」をつなげ、企業側から収益を得るビジネスモデル「ダイレクトリクルーティングサービス」の展開・強化に舵取りしました。

このような状況のなかで、自社サービスOpenWorkが有するデータの保護や各種セキュリティ対策について、ますます重要性が増している状況であり、以下のような役割のCISOポジションの募集を開始いたしました。
・プロダクトと社内ITの両方をカバーしたセキュリティ総括。
・プロダクトのセキュリティ対策、CGMサイトの情報保護、社内IT基盤のセキュリティ戦略立案から実行。
どんな仕事か: ・会社全体の情報セキュリティ戦略の主導
・経営戦略に基づいて、情報セキュリティ対策の実施計画（プロダクト、社内IT含む）
など
■具体的な業務内容
・会社全体の情報セキュリティ戦略の主導
・経営戦略に基づいて、情報セキュリティ対策の実施計画（プロダクト、社内IT含む）
・セキュリティ関連のリスクアセスメントと評価方法策定
・セキュリティ関連業務の運用と社内文化情勢
・セキュリティインシデントの発生時の対応、再発防止策の策定

■部署体制
現在、プロダクト、社内ITの情報セキュリティを統括する組織はありません。
今後、会社全体の情報セキュリティ強化を行うための組織構築を推進していただきます。
　※関連領域として、社内IT領域はコーポレートITグループが担当しています。
　※自社プロダクトのセキュリティは、開発チームが担当しています。

■魅力
650万人のユーザー登録、社員クチコミ・評価データの登録数は約1700万件という業界最大級の社員クチコミサイトにおいて、CISOとして自社プロダクトを含む全社のセキュリティ戦略に従事できる。

■OpenWorkについて
・2007年にサービスを開始したOpenWork。業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は650万人を突破し、社員クチコミ・評価データの登録数は約1700万件にのぼります。
・実際に働いた経験に基づく「社員の声」を参考に、「働きがい」を得られる企業や求人の検索やリサーチを行うことができます。
・企業向け採用支援サービスとしての一面もあり、社員評価をオープンにする中で健全なジョブマッチングが実現できる点が特徴です。
・近年では企業の人事・経営層の方からも組織改善のためのデータとしてご利用いただく機会が増えました。さらに、ヘッジファンドなどの機関投資家の方からも、クチコミスコアは投資判断の指標として信用できると高評価を得ています。

■働き方について
・月間フレックス制を採用し、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。
・リモートワークが基本ですが、必要に応じてチームごとに出社日を設けています。
・Slackでのコミュニケーション、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。
・全社有給消化率は62.1％（2023年度）となります。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・自社インターネットサービスを持つ企業における同職種の経験（3-5年程度）
・Webサービス、スマホアプリ、クラウドサービス関連のセキュリティの理解
・セキュリティに係る法律・法規制、そのトレンドや技術的な部分の理解
　-サイバーセキュリティとハッキングに関する深い知識
　-個人情報保護法、GDPR，サイバーセキュリティ、ISMS、PMS、ISO27000シリーズなどの理解経験
・インシデント、CSIRTの運用経験

歓迎 ■歓迎条件
・CGMサイトにおける情報セキュリティ、コンテンツ保護に関するご経験
・IT戦略立案、実行のご経験
・情報システム監査のご経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: CISO候補
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷2丁目24－12 渋谷スクランブルスクエア　
※組織拡大に伴い、将来的に移転の可能性がございます。

リモートメイン
チーム毎に出社日を設けるなど、出社を交えた働き方も可能です。
勤務時間は: 10時～19時
所定労働時間：1日8時間
月間フレックスタイム制（コアタイム 10：00～16：00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収850～1200万円
月収56～80万円
※みなし残業40時間を含む（133,334～190,477円）
※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。
※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月）
※通勤交通費支給（3000円／日を上限とする）
※リモートワーク手当の支給有（支給条件有）
待遇・福利厚生は: ・各種保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）完備
・リモートワーク制度
・自己啓発支援制度：自己研鑽のために年12万円まで補助
・ライフサポート制度：出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる
・副業制度：副業を許可しており、個人のチャレンジや成長を応援
・入社補助手当：入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助
・社員紹介制度：従業員からの紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給
・屋内原則禁煙（就業いただくビルの中に喫煙エリアがございます）
・WeWork特典：コーヒーマシーン、ビールサーバー（常時4種類ほど用意）、コミュニティ開催のイベント自由参加
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日
年次有給休暇（初年度12日）、フリーバカンス（年1回、連続5日間の休暇）、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で連続10日間の休暇）
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
▼面接（2回）+SPI
▼内定
※上記は変更となる場合がございます。

【OpenWork】【～1200万】会社全体の情報セキュリティ戦略の主導「CISO候補」を募集！

セキュリティエンジニア