なぜ募集しているのか: SHIFTは2005年に「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」という企業理念のもと、創業したソフトウェア品質保証のプロ集団です。毎年約150％の売上成長率を継続中。2020年の売上目標は280億円！2014年に東証マザーズへ上場、2019年には東証一部への市場変更を果たし、2020年９月に創業15年を迎えました。

昨今「エンドユーザーのサービス早期離脱を防止したい」「他類似サービスと一線を隔したい」など、お客様にとって正解が見えにくい課題を解決してほしいという要望を多くいただいております。そこで私たちはお客様の売れるサービス開発の実現に向けて、他を圧倒する品質ナレッジをベースとした総合的なデジタルコンサルティングを行う部署を立ち上げました。

お客様の課題を解決するとともに、ユーザー目線で誰もが使いやすいwebサービスを迅速に世の中にリリースするためには、全体を俯瞰しリードできる人材が必要不可欠であるため、本ポジションを募集いたします。
どんな仕事か: 当社が提唱する「DAAE」の概念に基づき、大手クライアントが持つ課題を最先端のIT技術を用いて解決するプロジェクトのリードをお任せいたします。
■SHIFTがソフトウェアの開発として目指す未来
～QCDからDAAE（ダーエ）へ～
今後ITも含めたモノづくりは、これまで唱えられてきた「QCD」の概念ではなく、「DAAE」の概念が必要であると捉えております。
※D…Design（デザイン） A…Agility（迅速性） A…Assembly（組み合わせ） E…Economic Quality（経済品質）

これまでのレガシーな開発では重厚長大なプロジェクトが多く、数えきれないほどの要件を長い時間をかけて開発しリリースするため、成功が必要条件となっていました。そしてこの時点では「QCD」を意識した開発が求められてきました。

現在では、ユーザーが最低限使う機能をスモールスタートかつ迅速に開発し、ユーザーの声を分析、製品への反映を繰り返すことによって、結果的にユーザーファーストで多くの人に使われるモノを世の中に届けることが非常に重要となってきます。このように局所的ではなく全体の最適化を追求していくこと、これをSHIFTでは「DAAE」と呼び、こうした新たな開発スタイルでITのモノづくりを推進してまいります。

■具体的な業務内容
お客様やステークホルダー、エンジニア、デザイナー、他部門とのコミュニケーションの中心となり、プロジェクトをリードいただきます
・ビジネスサイドと共同した課題の発見、解決策の立案、ゴール・アウトプット、計画の設定
・サービス設計、企画を含めた要件定義～リリースまでの工程における開発ディレクション・マネジメント
・スクラム開発チームにおけるパフォーマンスの最大化

■配属部署について
ビジネストランスフォーメーション事業本部　DAAE推進部　DAAE推進グループ

■魅力
・大手クライアントの0→1のサービス開発に携わることが可能です
・新しいコンセプトの立ち上げ期の部署で重要な役割を担うことがことができます
・早いスピードの環境で自己の成長が促せます
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
オープン系システム開発プロジェクトにおいてマネジメントを行ったご経験（自社開発、受託開発は不問）

※受託開発のご経験がメインの方は、下記ご経験も必須です
1次請けもしくは1.5次請けの立場で、お客様と直接折衝したご経験

歓迎【歓迎（WANT）】
・スクラムマスターとしてのご経験
・WEBディレクターのご経験
・WEBデザイナーのご経験

【求める人物像】
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・能動的に業務に取り組むことができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
【最寄り駅】
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分
都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分
勤務時間は: 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
所定時間外労働有（月平均15.2時間程度 ※2018年8月期実績）
給与はどのくらい貰えるか: ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
※給与改定年2回
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備・産前産後、育児、介護休業制度
・通勤手当・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）
　提携施設利用可能・自転車通勤制度・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード）など
・屋内禁煙（屋内喫煙室あり）
　※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります
休日休暇は: 完全週休2日（土・日）・祝祭日・夏季休暇・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など）
【年間休日120日以上】
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

※既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

◆サービスディレクター◆東証一部・売上成長率毎年150％！デジタルコンサルティング【SHIFT】

プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）