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【配属想定組織】
システムコンサルティング事業本部
サービスデザインコンサルティング部

【組織の概要】
＜組織ミッション＞
VUCAな時代におけるデジタルサービスの実現においては、スピーディな施策の投入と、変化する要求に頻度高く改善し続ける仕組みを備える必要があり、多くの企業でアジャイル開発の実践が求められています。

当部では、アジャイルの初期導入から自走化まで一連のプロセスでの支援の実績を豊富に有しています。また、人材育成を通じたマインド醸成やアジャイル開発のガイドライン化など組織における定着など、幅広くご支援し、顧客企業の価値向上に寄与します。

＜組織の概要＞
サービス・業務デザイン人材、アジャイル開発人材、UI/UX人材、アナリティクス人材の4種が1つのチームとなって、顧客支援にあたります。

【募集職種の期待役割】
アジャイル導入の準備フェーズにおいては、アジャイルの知識形成やマインドを醸成するための人材育成や、顧客組織やデジタルサービスの特性に応じたアジャイル開発プロセス・体制等の計画立案を推進していただきます。
また開発着手後は、アジャイルコーチやスクラムマスターとしてプロジェクトに参画し、多様な関係者と密接にコミュニケーションしながら、円滑なアジャイル開発を支援していただきます。

【具体的な職務内容】
アジャイル開発を進める前提となるビジネスの仮説検証実施とシステムの要求事項を整備し、アジャイル開発手法を活用したプロダクト開発を柔軟かつ円滑に実施することを支援します。

■仕事内容
・開発フェーズ前のサービス企画・ビジネス仮説検証の実施・運営
・アジャイル/スクラム開発導入～定着に向けたコーチング
・アジャイルなプロダクト開発に向けたアーキテクチャ設計・DevOps化に向けた方針検討

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
アジャイル開発手法を活用した案件に携わっていただきます。
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験・資格】
[実務経験5年以上の方]
・デジタルを用いたサービス企画運営の経験
・社内外でのアジャイル/スクラム開発導入～定着に向けた推進役の経験
・スクラム開発におけるプロダクトオーナー・スクラムマスタの経験
・インフラ/アプリ等の技術者として中核的な役割を果たした経験

[実務経験5年未満の方]
〇求めるスキル
・顧客課題を見極め、解決策を提案できる力
・顧客と共にプロダクト開発を前提としたビジネスを推進するコミュニケーション能力
・アプリケーション開発経験
・アジャイル開発の基本的な知識がある方

〇求める志向
・DX時代における新規ビジネス立ち上げへの関心
・仮説思考でビジネス構築～プロダクト開発を推進することへの関心
・プロダクトに関わるメンバー(ビジネス～開発)を巻き込んで活動することへの関心
・アジャイル開発に適した技術領域（クラウド・マイクロサービス・CI/CD等）への関心

【歓迎するスキル・経験・資格】
認定スクラムマスター／認定プロダクトオーナー（スクラムアライアンス）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都,神奈川県,大阪府
勤務時間は: フレックスタイム制
8：40～17：10（コア10：00～15：00）
標準労働時間7時間30分/日
※アソシエイト職昇格後は専門業務型裁量労働制
給与はどのくらい貰えるか: 面談時にご確認ください
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
独身寮（職種、勤務地により一部異なる）、住宅手当、財形貯蓄、各種社会保険、保養所（全国各地・ハワイ）　など

【出産・育児支援】
マタニティ有給休暇、産前・産後休暇、育児休業制度、時短勤務制度、半日休暇制度、子の看護休暇、パートナー出産休暇、事業所内保育所など
休日休暇は: 土曜・日曜（完全週休2日制）、祝日、年末年始、暑中休暇（連続1週間）、リフレッシュ休暇（連続1週間）、年次有給休暇、産前・産後休暇、マタニティ休暇、介護休暇　ほか

アジャイルコンサルティング分野

ITコンサルタント