なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: ■具体的には：
・人事関連データの集計／分析
・人事制度の設計／運用
・人事的課題解決
・評価制度運用
・人員／人件費計画の策定
・組織管理
など、多岐にわたります。
事業会社の担当を持ち、課題解決や制度運用にあたっていただきたいと考えています。
経験に応じて、数名のマネジメントもお願いする場合もあります。

【変更の範囲：会社の定める業務】
求められるスキルは: 必須【必須条件】
1.従業員数1,000名以上の企業で労務管理のご経験がある方（給与計算など）
　※ 目安として3年以上の経験
2.エクセルを用いたデータ集計・加工業務の経験
　※複数の関数を組み合わせて扱える
　※他人が作ったエクセルシートを読解してある程度仕組みを理解できる
3.相手や他部署を慮った適切なコミュニケーションがとれる方。
4.論理的に物事を考えることができ、伝えたい事を言語化して周囲に説明できる方

歓迎【歓迎条件】
・人事企画のご経験
・労務管理における企画業務またはプロジェクト経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 【本社】
吹田市江坂町1丁目22番2号

■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【変更の範囲：会社の定める場所】
勤務時間は: 勤務時間 9時00分～ 18時00分　　　※休憩60分
実働時間 8時間00分
残業時間 20時間～ 30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収 430万円～ 590万円

＜予定年収＞
430万円～590万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～339,000円

＜月給＞
275,000円～339,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の想定年収は平均残業30時間を想定した残業代を含んでおります
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回
賞与年2回（6月・12月）
交通費全額支給
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
役職手当
残業手当
家族手当
住宅手当（地域により10,000円～33,000円）
単身赴任手当
帰郷手当（月2回）
財形貯蓄制度
社員持株会
永年勤続表彰制度
退職金の前払い制度
団体長期障害所得補償保険
慶弔見舞制度
健康診断・人間ドッグ
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
慶弔休暇
結婚休暇
忌引休暇
災害休暇
公務休暇
有給休暇（入社日に5日付与、半年後にもう5日付与）
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇（取得実績あり）
※年間休日：120日（2023年）
どんな選考プロセスか: 書類選考
　↓
一次面接
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最終面接
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内定

【吹田市】人事企画職をお任せ！回転すしチェーン「スシロー」や「杉玉」などを展開/年収430万円～

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