募集情報

どんな仕事か: 採用および労務の実務のキャッチアップと一部対応、サブリーダーとしての業務ディレクション（相談対応、レビューなど）を担っていただきます。

◆労務
・入退社管理
・給与計算確認
・勤怠管理
・福利厚生管理
・就業規則・内規などの見直し・更新
・法令順守対応

◆採用
・各ポジションの人材要件の定義
・人材紹介会社とのコミュニケーション
・新しい採用手法の検討
・候補者ごとの進捗管理

◆人事企画
・考課制度の運用、改善
・採用、育成、評価、研修などの人事制度全般に関わる設計・運用
・新しい人事制度の導入
・人事戦略立案・推進
・社内DX、働き方改革の推進

※労務、採用実務担当者各2名
求められるスキルは: 必須
・採用の実務経験1年以上 or 転職エージェントでの営業経験1年以上or1社での労務の実務経験2年以上
※採用もしくは労務の経験は必須です。未経験の業務はキャッチアップしていただきます。
・プロジェクトのリーダーや新人育成など、リーダー的な経験
・自発的に提案・問題解決ができる人
・マルチタスク業務の経験がある人

歓迎歓迎/尚可
・人事企画
・マネジメント経験
・同規模の会社（従業員300名以下）でのバックオフィス業務経験（労務・採用ともに）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: ５００－７００万円

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 医療メディア事業、プロモーション・マーケティング支援事業、コンテンツプロバイダー事業、医療経営支援事業、治験支援事業

取扱い紹介会社

ジョブキング株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312498
紹介事業許可年：2020年

登録場所: ジョブキング株式会社

〒106-0032　東京都港区六本木七丁目14番23号クロスオフィス六本木

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