どんな仕事か: 当社は、日本を代表する銀行・証券領域のSIerとして国内トップクラスの地位を獲得し、AI／ブロックチェーン／クラウド等の先端テクノロジーを軸とし金融機関に限定しないＳＩコンサルとして成長を続けます。
CID経営企画チームは主に以下のようなミッションを担っています。

(1)経営管理/IR
予算策定～管理業務を担当します。
全社的なB/SやP/Lといった経営数値のマネジメントやレポーティング業務から、現場における各プロジェクト単位の予実管理まで責任を負う主要ポジションです。
各種経営数値の取りまとめや分析を通じ、経営ならびに現場に対するPDCAサイクル運営を支援します。
また、2021年9月に東証プライム市場に再上場を果たしており、四半期、年次決算においてはIRチームと連携してIR資料の企画、作成、決算説明会の実施サポートをします。

(2)新規事業の立ち上げ・推進支援
新たな収益源を確保すべく、既存事業とは異なるビジネスの立ち上げ・推進を行います。
新規事業の企画・立案についてはビジネスデベロップメントチームが中心となり、CIDは事業計画の策定支援や妥当性の検証、事業課題の設定等を行いながら、事業成功に向けてビジネスサイドと二人三脚で進んでいくことが求められます。
＊直近では、2023年2月にSBIグループとの合弁会社(SBIシンプレクス・ソリューションズ株式会社)を設立し、システム関連コストの収支管理をサポート中

(3)会議運営サポート
経営会議（月2回）、取締役会(月1回)をはじめ、必要資料の作成、関係者の日程調整等のサポートを行います。

(4)その他
CIDは社長直轄組織として、社長含めた経営陣からの特命オーダーに対応することや、部門横断的な施策業務も発生します。
突発的に発生する業務も多く、臨機応変にご対応できる柔軟性を持った方が望ましいです。
また、チームメンバーの育成を行いチーム力の強化を図ることが求められます。

【配属先】　　
コーポレート・イノベーション・ディビジョン（CID）経営企画チーム
リーダー候補
（マネジャー1名、メンバー4名の現チームのリーダー候補の募集です）

※（雇入れ直後）管理部門業務（変更の範囲）会社の定める業務
求められるスキルは: 必須事業会社における事業/営業/経営企画もしくは経理財務の業務経験３年以上

歓迎チームリーダーとしてメンバーを指導した経験
雇用形態は: 正社員（試用期間：６か月　期間中条件変更なし）
どんなポジション・役割か: 事業企画／経営企画職（リーダー候補）
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門1-23-1　虎ノ門ヒルズ森タワー19F
※在宅勤務・リモートワーク：相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

（雇入れ直後）本社
（変更の範囲）会社の定める場所
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：950万円～1,600万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。

・昇給：年1回
・賞与：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。

＜その他補足＞
・社員持株会制度
・団体長期障害所得保障保（GLTD）加入
・社内カウンセリングルーム設置
・夕食無料（社内カフェテリアにてブッフェ形式で提供）
・マッサージルーム設置
・社用iPhone/PC貸与（MacbookPro選択可能）
・スマートフォン貸与
・死亡/高度障害　弔慰金制度あり（自己負担無し）
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）加入（最長65歳まで、自己負担無し）
・タクシーの業務利用精算可能
休日休暇は: ・年間休日日数120日
・完全週休2日制（土日）・祝日
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・裁判員休暇

事業企画・経営企画／リーダー候補／予算策定～管理、新規事業立ち上げ・推進支援等／上場ＳＩコンサル企業

経営企画