なぜ募集しているのか: ・1905(明治38)年の創業以来、「お客様の豊かな食生活のお役に立ちたい」との信念のもと、フランスパンを中心にヨーロッパや世界の食文化を美味求心してまいりました。
1964年、日本で初めて、本格的なフランスパンを製造・販売。
同社は、品質管理の徹底を目指し、六甲アイランド工場ではパン業界では初となるISO9001:2008の認証を取得しています。

・人材を人財と位置づけています。
“個”を尊重しながら徹底した人財の育成に努め、一人ひとりがやりがいのある、働きがいのある、そして人を大切にする企業を目指しており、人財育成には力を入れています。

・社内外のコンペ、コンクールにも積極的に参加！
中には「黄綬褒賞」やパン職人の国際大会「マスター・ド・ラ・ブーランジュリー」に唯一の日本人として出場し、世界第3位の成績を修めた社員もいます。

・グローバル化を推進し、香港、台湾、中国(上海・成都)、シンガポール、タイ、マレーシアに進出し、
海外も40店舗を数えるようになりました。同社が求めるのは、次の100年を共に歩んでくれる方です。
同社の理念に共感し、一緒に成長してくれる開拓精神あふれる方をお待ちしています。
どんな仕事か: 人事部にて、主に教育担当業務（新卒採用・キャリア採用）をお任せします。
人事部にて、主に教育担当業務（新卒採用・キャリア採用）をお任せします。
当社人事部は人事管理（制度企画含む）採用教育の２部門に分かれております。

■具体的には、
・新卒入社・中途入社の方の教育担当業務　
・教育プランの企画立案
・社内研修の講師として登壇
求められるスキルは: 必須・企業の教育担当業務の経験

▶求める人材
・ルーチン業務だけではなく、自ら工夫し業務改善を意識しながら取り組む事が出来る方
・コミュニケーション能力の高い方
雇用形態は: 正社員
試用期間3ヶ月
どこで働くか: 兵庫県神戸市東灘区田中町3丁目19番14号
JR神戸線：摂津本山駅から徒歩5分
勤務時間は: 08:30～17:30
休憩時間 60分
（残業月10時間～20時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収: 400万円～ 500万円
(月給: 25万円～ 32万円 )
待遇・福利厚生は: ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・共済会制度
・慶弔見舞金制度
・育児短時間勤務制度
・介護短時間勤務制度
・社員相談窓口
・資格取得支援
・家族手当
<研修制度>
導入教育あり
休日休暇は: 年間休日108日
週休二日制
※基本は土日休み
　シフトにより月1～2で休日出勤あり(休日出勤の週は平日で代休取得可能)
慶弔休暇あり
どんな選考プロセスか: 全体の選考日程は以下の通りとなっています。
(応募～内定まで最短で2週間程度となります)
色々な疑問や入社時期のタイミングについてもご相談に乗ります！

●1次面接(オンライン/zoom)
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●2次面接(オンライン/zoom)
※2次面接の前に履歴書をご提出いただきます(オンラインでの作成・提出も可能です)
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●最終面接(対面/東京or神戸にて実施)
弊社社長の中土に直接お会いいただき、入社意思の確認や今後のドンクでの
働き方・キャリアなどの意見交換をざっくばらんに行う場になります。
※最終面接の通過率(内定率)は95%になります
※1次面接合格～最終面接前のどこかで適性検査を受けていただきます
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●内定・入社
※入社予定日については面接時、内定後に随時ご相談ください

新卒・中途採用の育成を担う！創業119年ベーカリー企業の人事・教育担当者募集しています！

人事（採用・教育など）