- なぜ募集しているのか
- 部署開設に伴う募集
- どんな仕事か
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一から医療システムの開発ができる／年間休日120日／転勤なし【職務概要】
同社のシステムエンジニアとして下記業務をお任せします。
【職務詳細】
法人が所有する電子カルテの院内保守と各ベンダーとの交渉など。
また、事務作業のRPA化を推進しているため、各部署とRPA担当業者との間に入り調整を図る。
・電子カルテメーカーのシステムの変更
・後継システムへの移行をスムーズに行うために、ＮＥＣをはじめとした電子カルテメーカーとの打ち合わせを行い、後継システムの選定を行います。
・選定後も移行をスムーズに行うために各ベンダーとの折衝や交渉を行っていただきます。
日常業務としては、軽度不具合の是正などの保守管理対応を行っていただきます。
また、事務作業（手作業）をシステム自動化できないかと検討しながら順次実施しています。その自動化に向けて各部門の聞き取りを行い、RPA化を主導している事業者と連絡調整を行います。あるいは、自ら自動化を図っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
ハードウェア（PC、サーバー等）に関する知識がある方
【尚可】
基幹システムの開発経験
システムエンジニアとして電子カルテに携わったことのある方
【勤務時間 補足】
シフトによっては6：00～15：00、10：00～19：00の勤務があります。
●交通備考
東海環状自動車道東員インターから国道365号を南へ6分
近鉄四日市駅から三交バス美里あがたが丘線「四日市消化器病センター」下車徒歩1分歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月) - どこで働くか
- 三重県四日市市下海老町字高松185-3
近畿鉄道名古屋線「近鉄四日市」駅より車で16分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8：30～17：30※条件スキル欄に補足あり
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～520万程度
月給制：月額365000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（月16000円まで）、退職手当（勤続年数3年以上）職員寮、各種サークル（野球、バレーボール、ラリーなど）、会員制ホテル（エクシブ）、レジャー施設割引（ナガシマスパーランド、名古屋アンパンマンミュージアム）、美容施術割引（ライムライト・ジェネシス）
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、GW、有給休暇、年末年始（12月30日～1月3日）、夏季休暇（7月～10月で5日）、特別休暇：結婚・忌引・産前産後・育児・介護
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/10/22～24/11/04
求人No.WPT-404604468
