- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員のため
- どんな仕事か
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福利厚生充実◎/裁量のある業務内容/経験を活かしてスキルアップが可能です!【職務概要】
内装工事を手掛ける元請施工会社の営業部課長職として、デベロッパーやテナント(飲食・物販・サービス)等の既存顧客に対して案件受注から物件納品までの一連の流れをお任せします。
【職務詳細】
■既存顧客への営業窓口としての要望ヒアリング及び提案→見積作成→入札→受注→施工→引き渡しまでの工事の工程・品質・原価・安全管理などのトータル管理、引き渡し後のメンテナンスあり。
■グループ長としての予算管理や要員管理、施工管理といったマネジメント業務
※現在、兼務の状態である為、裁量をもって自主的に能力を活かし、同社の中枢に携われる環境です。億単位の大型案件も携われます◎
【採用背景】
現在管理職の人数が少なく役員が兼務している状況です。役割分担や部下の育成強化を考え今回、マネジメントを担う課長職を募集することとなりました。
【ぜひ共に社内改革を】
同社は現在、IT化の促進、数字よりも個人を大事にするマネジメントへの転換、オフィス事業への参入など、転換期にあります。ご経験を活かし、組織を整え、お客様のご要望により応えていけるような会社づくりの一端をぜひ担ってください。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
同業界で施工管理経験がある方
マネジメントのご経験がある方
【尚可】
2級以上の建築施工管理技士の有資格者歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無 - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区中津1-5-4 H2O中津ビル2階
大阪メトロ御堂筋線「中津」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時30分~18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:675万~768万程度
月給制:月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、社会保険完備、家族手当、資格補助制度、優待価格購買制度
喫煙情報:配属先により異なる - 休日休暇は
- 週休2日制、有給休暇10日~20日、休日日数125日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇など
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接 → 適性検査+最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/22~24/11/04
求人No.WPT-405585603