- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消の為
- どんな仕事か
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★継続率99%以上★エンタープライズ企業への導入提案★福利厚生充実【職務概要】
アカウント営業と協働で、サービス導入前のお客様の
導入に際する要件定義や導入プロジェクト支援を担当します。
同社の仕様やシステム要件を把握した上で、
セールスプロセスと導入・運用プロセスを円滑に進める役割です。
導入検討段階からお客様のサクセスを描き、同社ならではの
プリセールスの組織化・拡大をお任せします。
【職務詳細】
・セールスとの商談同行
（顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案）
・導入に際するマテリアル整備（導入要件定義、スケジュール提案）
・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した
導入プロジェクトのサポート
・セールス・CSと連携した、セールスから
カスタマーサクセスの円滑なプロセス進行
・同社サービスの詳細な仕様理解
（製品アップデート速度が速いので、常に最新の情報キャッチアップが必須）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・社会人経験3年以上
・数千名規模以上の企業の、ソフトウェア導入プロジェクトに関わった経験
・SmartHRのミッション、バリューへの共感
【尚可】
・ITコンサルティング企業出身の方
・SIer、導入コンサルタント経験
・複数システム連携の構築経験
・ソフトウェア製品のカスタマーサクセス経験
・SaaSビジネス領域への知見・興味歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階
JR各線「大阪」駅 徒歩3分
大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制 （コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～900万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:成果給
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、4Kディスプレイ、PC周辺機器選択可能(ディスプレイ除く／10万円まで)、引越し手当、タバコ吸わない手当、オフィスコンビニ、セキュア手当、書籍購入制度、資格保持費用負担、勉強会や講座受講費用負担、シャッフルランチ、産休育休制度 など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇
- どんな選考プロセスか
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一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒リファレンスチェック⇒オファー面談
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/10/22～24/11/04
求人No.WPT-405985247
