- なぜ募集しているのか
- 事業拡大の為
- どんな仕事か
-
世界的な輸送機器メーカー／海外売上高比率が8割／誰もがフラットに活躍できる環境【職務概要】
製品の売り切りビジネスからライフサイクル全体の価値を最大化するビジネスへの転換を目指し、お客様体験・製品ライフタイムバリュー(LTV)向上を実現するデジタル・データ活用戦略(データドリブン経営)立案、推進業務のマネジメントをお任せいたします。
【職務詳細】
社内事業部門(海外含む)を中心としたステークホルダーと協働し、以下業務の提案・推進・管理をお任せします。
・KGI・KPI達成に向けた管理項目の策定
・源泉となる顧客・製品を軸としたバリューチェーン横断のデータ定義
・実現するデジタルサービスの企画提案
【キャリアパス】
社内事業部門(海外含む)との協働で、戦略立案や企画、積極的なビジネス提案という重要フェーズをお任せします。またグローバルへの施策展開を視野に入れているため、海外現地法人との協働や将来の海外駐在でプロジェクトリーディング出来る可能性がございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
●データ活用戦略の企画／立案の経験をお持ちの方
【尚可】
●事業会社の情報システム部門において、営業／CRM領域などの顧客情報に関わるシステム開発のご経験
●デジタルサービス提供などの企画業務やシステム開発経験
●現地と英語でコミュニケーションが取れる方(目安：TOEIC750点相当／※)
※海外現地法人や事業部門との会議や協業を想定しております。英語を用いた会議への参加意欲がある方を求めております。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 埼玉県和光市本町8-1
東武東上線「和光市」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：30～17：30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:1100万～1400万程度
月給制：月額630000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当／家族手当／住居手当／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／厚生年金基金／退職年金／互助会／特別見舞金／財形貯蓄／住宅共済会／社宅／独身寮／保養所／健康管理センター／スポーツ施設
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制／5月・8月・年末年始等の連続休暇／特別休暇等 ※年間休日121日
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接→二次面接→内定（条件面談）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/10/22～24/11/04
求人No.WPT-406133759
