- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による契約件数増加のための増員
- どんな仕事か
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最先端CMOSイメージセンサーで世界をリードする日本が誇るグローバルメーカー！【職務概要】
リーダーもしくは担当者として、車載事業における契約関連業務を担当頂きます。
【職務詳細】
・グローバルに発生する顧客やパートナーとのハードウェア・ソフトウェア・サービスに関連する契約について、事案発生～契約締結完了までのプロセスを管理するとともに、その途上で必要となる契約の作成方針・交渉方針の立案、事業部内のビジネス担当者や法務・知財等のプロフェショナル部門との調整等を行うことが業務の中心となります。必要に応じて相手方との交渉等に参画します。
・契約プロセス管理・方針立案を主導する経験を積むリーダー候補（上級担当）、契約プロセス管理をリーダーとともに行う担当として業務にあたっていただきます。
※契約の約半分は英語です。
また、海外との定例・折衝も多く、英語を使う機会は多いです。
※出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな働き方をしています。
オフィスでのコミュニケーションを活かして、早期の業務理解、修得をフォローできる環境を整えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・契約に関する基礎的な知識、または、業務の中で契約にかかわった経験
・TOEIC：700点以上
【尚可】
・第三者との交渉やプロジェクトマネジメントを行うような部署（営業・企画等）での実務経験
・契約を中心とした業務（契約管理・契約交渉）の実務経験・知識
・コミュニケーション能力
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業務にあたっては、契約の知識もあればよいですが、むしろ、過去の交渉の経験やプロジェクトマネジメントの知識、コミュニケーション能力等が活きる業務です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県厚木市旭町4-14-1
小田急線「本厚木」駅よりバスで10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分（コアタイム9時30分～15時30分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:※経験に応じて要相談となります。
賞与:年2回（6・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、超過勤務手当、社会保険完備、従業員持株会、独身寮、同社商品購入補助クーポン、カフェテリアプラン、社内募集、社内フリーエージェント制度、社内キャリア登録制度、公募留学制度、フレキシブル休職
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、夏季休暇、フレックスホリデー10日、年次有給休暇（最大24日）、積立休暇制度、ボランティア・育児・介護等を目的とする休暇、休職・短時間勤務制度、海外赴任配偶者帯同休職制度（5年間）、私費修学休職制度（2年間）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/10/22～24/11/04
求人No.WPT-406334550
