- なぜ募集しているのか
- ■事業拡大のため
- どんな仕事か
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リモートワーク可能/スキルアップが目指せる/幅広い人事業務に携われる【職務概要】
まずは採用分野の業務に取り組んでいただき、中長期的に採用以外の人事業務にも幅を広げて携わっていただくことを想定しています。
【職務詳細】
・中途採用戦略の立案
・採用計画/予算計画の立案・管理
・ジョブディスクリプションの作成
・中途採用活動の改善と施策実行
・母集団形成に向けた施策の検討・実行
・採用手法の選定と採用プロセスの設計
・人材エージェントとのリレーション構築
・候補者とのリレーション構築
・各種採用関連数値のレポート・分析・及びそれに基づいた改善施策の立案・実行
・そのほか応募促進活動 など
※ご希望や適性を踏まえて、中長期的に、人事制度、人材開発・教育、労務領域など幅広く携わります。
※マネージャーの場合は、新卒採用・中途採用全般をご担当いただき、メンバーマネジメントもお任せします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】■以下、いずれかの経験が3年以上ある方
・中途採用実務経験
・RPOのプロジェクト推進経験、または、採用領域のコンサルティング経験
【尚可】
・メンバーマネジメント経験 ・成長ステージの企業での採用実務経験
・エンジニア採用の経験 ・成長ステージの企業での採用実務経験
・IT企業やメガベンチャーでの採用実務経験 ・経営層との折衝経験
■やりがい
・採用活動の成果が事業成長にダイレクトに影響するため、ご自身の仕事が与える会社・事業へのインパクトを肌で感じていただけます。
・少人数精鋭のチームであり、組織拡大フェーズのため、採用業務の中で培った経験やノウハウをもとに、ご自身の希望によって、その他HR業務にも携わることができます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヵ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F
JR山手線「原宿」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9:00~18:00(実働8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~700万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回(4月、10月) - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/作業環境の整備(デュアルディスプレイ)※業務に必要なものを整えます!/社内懇親会あり/屋外禁煙スペースあり
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 休日休暇は
- 年間休日120日以上/完全週休2日制(土・日)/祝日休み/年末年始休暇、夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇(取得率80%以上)/産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接・SPI→最終選考
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/10/22~24/11/04
求人No.WPT-406370404