- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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急成長中のITベンチャー/リモートワーク/フレックスタイム制/スキルアップ◎【職務概要】
労務・労政関連の人事業務をご担当頂きます。
会社規模の拡大を進めるなかで、会社の基盤を支える新たな組織の立ち上げメンバーを募集しています。
【職務詳細】
・人事システム移行に伴うプロジェクト遂行
・人事マスタ運用/管理
・社員入退社管理
・異動制度作成/運用
・昇降格制度作成/運用
・評価制度作成/運用
・労働紛争の対応
★★★魅力ポイント★★★
・AWSトップベンダーにまで上りつめたベンチャーならではのスピード感・生産性をそのままに、経営基盤の安定性も兼ね備えた環境
成長途中の企業の中でビジネスが経験できます
・虎ノ門ヒルズの洗練されたオフィスでの仕事
・基本的にリモートワークでの就業となります(東京本社へ週1程度の出社を想定)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・人事労務経験5年以上
・労務管理経験
・人事制度または人事施策の企画/運用経験
・メンバーマネジメント経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー7F
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10時00分~19時00分 ※フレックスタイム制(コアタイム 11時00分~16時00分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~700万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年2回(4月、10月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、在宅支援手当、環境整備一時金、扶養家族手当、PR手当、シフト勤務手当、社会保険完備、産休・育休制度、定期健康診断、各種資格取得支援、スポーツ支援、社内イベント支援、iretテクニカルアンバサダー認定制度、企業型確定拠出年金(DC)制度
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日 、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考・適性検査(オンライン)→面接(2回)→内定
※ポジションによって、選考内容や面接回数が変わることがございます。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/10/22~24/11/04
求人No.WPT-406530356