- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
-
東証プライム上場／18時以降の残業原則禁止／年間休日127日【職務概要】
法務担当として各種業務をご担当頂きます。
【職務詳細】
・各種契約書のリーガルチェック、新規ドラフト作成、交渉支援、管理
・各事業部門、グループ会社からの法的相談対応
・事業リスク等に対する法的助言
・各種トラブル・訴訟等の係争案件への法的対応
・社外専門家(弁護士等)との連携、管理
・法務研修等の立案、実行
・社内規程の管理
・取締役会／株主総会他会議体の運営
・株式事務(有価証券報告書、半期報告書、株主総会招集通知、議事録作成)
【同社の魅力】
同社は売上高130億円を超える上場メーカーです。
創業から60年以上が経過しており、企業としての安定性は抜群です。
また上場後は1年間で時価総額50億円から500億円と成長し、
上場企業3500社の中で年間株価上昇率でトップクラスになりました。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・契約実務（社内ヒアリング及び説明、審査、交渉）をある程度、一人で出来る方
・リーダーシップを発揮できる方
・英語のスキル(主に読み書き)
・製造業での法務実務経験
【尚可】
・英文契約の審査経験
・契約実務の指導経験
・株式実務経験
・マネージメント経験
・係争等の臨床法務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月（条件等に変更なし）) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル16F
JR各線「桜木町」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 7：30～16：30（所定労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:550万～800万程度
月給制：月額458300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備、通勤手当（50，000円／月まで）、退職金制度（定年60歳）、確定拠出年金（401K）、従業員持株会制度、会員制福利厚生サービスなど
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、有給休暇10～40日、夏季休暇（同社カレンダーによる）、年末年始休暇（同社カレンダーによる）、慶弔休暇など
※年間休日127日 - どんな選考プロセスか
-
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※適性検査有（自宅受験可のSPI）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/10/22～24/11/04
求人No.WPT-406353135
