なぜ募集しているのか: 外資系大手ファーム出身の取締役2名直轄の経営企画室に所属し、経営企画業務全般をご担当頂きます。
組織規模の拡大や、今後非連続な成長を志向するうえでの体制強化が目的となります。
どんな仕事か: コンサルティングファーム、金融機関からキャリアチェンジしたい方に、お薦めのポジションです！
主に以下の5つの業務を室員で分担しながら推進する形となります。

1.全社の年次計画・中期計画の策定
2.月次/四半期の計数管理
3.IR活動（投資家とのコミュニケーションの企画・運営）
4.株主とのコミュニケーション（株主総会運営/法人株主との折衝）
5.新規事業の立案・M&Aなどの企画

＜具体的な業務内容＞
1. 全社の年次計画・中期計画の策定
・年次の収益計画策定、関係各部との調整・折衝
・取締役会・経営会議などでの収益計画の報告
・中期の経営計画の策定
・中期経営計画などの対外的な説明資料の策定（必要に応じて）
2. 月次/四半期の計数管理
・年次の収益計画の進捗状況のモニタリング・各四半期/月次の収益のフォーキャスト策定
・収益計画の進捗状況、今後のフォーキャストの経営会議/取締役会などでの報告
・計画の推進を担保するための施策の企画・関係各部との調整・折衝
3. IR活動（投資家とのコミュニケーションの企画・運営）
・関係各部と連携した開示資料の作成（決算説明資料/有価証券報告書など）
・四半期毎の投資家コミュニケーションの企画・運営（決算説明会など）
・中期的なIR戦略の策定
4.株主とのコミュニケーション（株主総会運営/法人株主との折衝）
・定時株主総会（毎年12月）/臨時株主総会の準備・企画
・提携先の主要法人株主(SCREEN HD、博報堂など)との連携・折衝
5.新規事業の立案・M&Aなどの企画
・新規事業の立案
・金融機関・仲介会社と連携をしたM&Aの検討企画/推進
求められるスキルは: 必須 ◆コンサルティングファーム、金融機関や事業会社（企画職）の実務経験を有し、ロジカルシンキング・ロジカルコミュニケーション力を有する方
◆目標達成に向けた社内外の関係者を巻き込み、交渉をしてきた経験を有する方

歓迎いずれかをお持ちの方
◆投資銀行やプライベートエクイティファンド、金融機関での財務モデル作成・財務戦略策定の経験
◆コンサルティングファーム、事業会社などでの計数管理の経験
◆ビジネスレベルの英語力
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経営企画室スタッフ
どこで働くか: 東京都
※リモートワーク可
勤務時間は: フルフレックス制
給与はどのくらい貰えるか: 600～1200万円を想定
待遇・福利厚生は: 保険：　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生　：月２回親睦ランチ会補助、書籍購入費補助、各種セミナー/研修参加費補助、社内部活動
関東ITソフトウェア、健康保険組合提供サービス、定期健康診断
フリードリンク、Macbook Pro（エンジニアはキーボード（US/JIS）選択可）
休日休暇は: 週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

◆年収～1200◆AIソリューション×コンサルティング企業【経営企画室スタッフ】東証グロース上場

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