なぜ募集しているのか: 弊社は2021年12月に東証マザーズ市場（現グロース市場）に上場し、複数回のM&Aを経て事業拡大を行いました。現在はエフ・コードに加え、7社のグループ会社で構成されています。
現在各社独自の営業組織がございますが、グループ全体の統括組織を置くことでデジタルマーケティング戦略、集客、接客、営業全方向からのクライアントのDX実現をサポートいたします。
どんな仕事か: グループ会社がそれぞれ保有しているサービスやスキルを総合してクライアントへ提案できるようなプランニング組織の立ち上げ・育成を担っていただきます。
■ミッション■
エフ・コードグループが保有するサービスを用いて、クライアントのデジタルマーケティングやコミュニケーション戦略の総合プロデュースをお任せします。
自社サービスを単体で売るのではなく、クライアントの事業課題や経営戦略をマーケティングの観点から改善・成長させていく総合的なご提案が主なミッションです。
プレイヤーとしてご活躍いただきつつ、再現性を持たせるために組織の育成にも携わっていただきます。

■概要■
弊社はDX/デジタルマーケティングを中心に、クライアントのマーケティング活動に寄与する各事業を展開しています。
主な事業領域はクリエイティブ・マーケティング・テクノロジー・データの4領域です。

・デジタルマーケティングの企画・運用ができる会社
・CX SaaSを開発・提供している会社
・Androidアプリ、iOSアプリ制作や技術アドバイス会社
・大企業のWebサイト制作に多数の実績がある会社
・データサイエンスによって顧客のLTV最大化を支援する会社
...などグループ会社ごとの特色がございますので、クライアントのマーケティング課題に合わせて総合的な提案ができるような組織の立ち上げをお任せします。
組織作りだけでなく、プレイイングマネージャーとしてご自身で商談に出席いただき提案・実績作りにも積極的に関与いただきます。

■業務内容■
・商談でのクロスセル提案、実績作り
・グループ全体の営業戦略の策定、実行
・営業KPIの設定、管理
・商談資料やマニュアルの作成、更新
・競合分析、市場調査、差別化
・メンバーの採用、育成、強化などのマネジメント

■弊社ならではのポジションの魅力■
・複数の商材を用いた総合的かつ先進的なデジタルマーケティング提案ができます
・経営直下のプロジェクトとなるため、各グループ会社の主要メンバーや経営陣と共に取り組む経験ができます
・グループ全体の業績に大きなインパクトを与えるポジション・役割を経験できます

■キャリアプラン■
グループ会社CxO、新規事業責任者...選択肢が多数ございます。

■働き方■
・フレックスタイム制（10:00～15:00のコアタイムあり）
・基本的にはエフ・コードオフィスで業務に従事していただきます。（一部リモート活用も可能）必要に応じてグループ会社オフィスへの訪問もございます。
求められるスキルは: 必須・事業会社での法人折衝のご経験（５年以上）
・無形商材の営業経験

歓迎・複数商材を用いたクロスセル提案のご経験
・デジタルマーケティングに関する知識、営業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（ただし10:00～15:00のコアタイムあり）
※1日の標準労働時間8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収800万円～1200万円（経験・能力により決定いたします）
月給534,000円～
※固定残業代128,000円（40時間相当）含む、超過分別途支給
※賞与年2回支給（2月、8月）
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
・完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【休暇制度】
・産休・育休制度
・介護休暇制度
【評価制度】
・表彰制度
・グレード型職能給制度
【手当】
・近隣手当あり（2駅以内徒歩通勤）
・慶弔見舞金あり
・紹介入社制度
【その他】
・PC支給
・社員旅行
・保養施設あり（健康保険組合契約先）
・健康診断・予防接種
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
・バースデー休暇
どんな選考プロセスか: ２～3回のオンライン面接を予定しています。

#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし

【ストラテジックプランナー】グループシナジーを活かした統合提案｜デジタルマーケティング

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