募集情報

どんな仕事か: 労務課長として、労務メンバーの管理や実際に手を動かしながら勤怠管理や給与計算なども行います。
■仕事内容

主な業務は以下の通りです。
・管理業務
労働基準法や社内規則に則って労働環境を管理
従業員の給与計算や勤怠管理、福利厚生業務など
・従業員のサポート業務
従業員の健康管理や労使関係のトラブル解消
労働時間、休暇、休業、退職金、賃金、昇給、昇進、人事異動、退職、解雇などの相談対応
・社内規定の立案・修正
労働時間、賃金、退職金、就業規則、安全衛生管理、個人情報管理、ハラスメント防止、副業・兼
業、SNS利用など
求められるスキルは: 必須 ◆いずれか必須≪MUST≫
・上場企業での労務経験
・IPO準備企業での労務経験
・不動産企業での労務経験

歓迎 ◆歓迎(WANT)
・社会保険労務士の有資格者
・労務の監査対応等の経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 899万円

会社概要

取扱い紹介会社

【大阪】労務／学歴不問

人事（労務）