なぜ募集しているのか: 当社では海外への事業拡大を継続的に行っており、現在、海外3店舗目以降となるポケモンセンターの新規出店を検討しております。新規出店予定の現地（東南アジア圏）にて事業責任者としてご活躍いただける方をメンバーとして迎えたく、この度募集を開始いたしました。
※場合によっては、既存の海外店舗への出向・駐在の可能性もございます。
どんな仕事か: 世界に誇る【ポケモン】のキャラクタービジネス／国内22店舗、海外2店舗を展開／海外への事業拡大／フレックス＆残業月20H
■業務例■
【出店前】
　・新規出店プロジェクトの立ち上げ・計画策定
　・社内関係部門へのタスク配分とプロジェクトマネジメント
　・出店・海外法人設立に向けた各種契約・申請・社外交渉の実施
　・新店プロモーション計画の作成と実行
　・店舗運営オペレーションの作成

【出店後】
　・担当地域における事業戦略の策定および実行
　・担当地域におけるブランド価値向上に向けた施策の実行
　・店舗およびECの管理統括

※上記はあくまでも1例となり、その時々の課題・状況に合わせて柔軟にアクションいただきます。
求められるスキルは: 必須 ≪ご経験≫
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・海外法人の設立準備経験（3年以上）
・海外事業担当経験（3年以上）
・海外営業経験（3年以上）

≪スキル≫
・プロジェクトマネジメント力・ファシリテーション力
・リーダーシップ
・組織調整および社外交渉力
・人材のマネジメントのご経験
・戦略計画の立案および推進のご経験
・言語力（ビジネスレベル以上の日本語・英語力）

歓迎 ≪スキル≫
・言語力（東南アジア言語のいずれか）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区六本木
※場合によっては、既存の海外店舗への出向・駐在の可能性もございます。
勤務時間は: ■標準労働時間7時間
■フレックスタイム制（コアタイム 11:00～16:00）
■休憩時間60分
■時間外労働あり（平均残業時間20時間/月）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 740万円スタート
■年俸制（年1回3月に給与改定）
■経験・能力を考慮の上、決定
■店舗勤務となった際は店舗管理手当として18万円/年を支給
■年俸額には、月の固定残業手当45時間分を含む
　※45時間を超える時間外労働は追加で支給
待遇・福利厚生は: ≪待遇・福利厚生≫
通勤手当：全額支給（公共交通機関の定期代相当分を支給）
転勤手当：初任地より転居を伴う転勤があった場合のみ支給
社会保険：各種保険完備

≪教育制度・資格補助≫
新入社員教育（新卒・中途）、階層別教育、資格支援制度あり

≪その他≫
ラフォーレ倶楽部（ホテル、リゾート等の特別価格での利用）
団体定期保険（会社負担）
保険組合連携の保養施設の優待
休日休暇は: ■年間休日120日程度（暦の土日祝日数が休日日数です）
■年次有給休暇（入社直後に8日付与）
■慶弔休暇・育児休業・産前産後休業等
どんな選考プロセスか: ■選考フロー：
書類選考→Web適性検査→1次選考→2次選考→最終面接→内定
※面接の回数が増える可能性があります
※場合により条件面談があります

海外法人・店舗での経験を活かす！海外事業責任者（東南アジア圏）／【ポケモン】を世界のファンへ届ける

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