なぜ募集しているのか: 2020年度にリリースされた「stera」サービスの一つとして「stera market」を立ち上げ、今では80ほどのアプリがリリースされ、多くのお客様にご利用いただいております。今後のサービス拡大に向けて、stera marketの未活用先への推進企画、あるいは新たなサービス企画に向けてお客様の声を聞くことが重要であることを踏まえ、BtoB向けITサービスのソリューションセールス経験がある方を求めています。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
■戦略事業開発本部について
当社の新規事業開発・海外戦略を担う本部であり、2024年4月に新設されました。
特定の顧客・プロダクトに限定せず、次世代の収益核となる事業の企画・開発をミッションとしています。

■stera market SQについて
配属グループは10名程度の社員が在籍しており、7割以上がキャリア入社社員ということもあり、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
30代中心のメンバーで構成されていて、新たなビジネスにチャレンジする活気あふれる部署です。
フレックスや在宅勤務の制度も積極的に活用しており、自由闊達な風土のもと、個人の裁量で業務に従事できる環境です。

■仕事内容
決済を起点とした様々な付加価値を事業者の方に提供している当社にて、新収益創出を目的とし新設された戦略事業開発本部では、法人カードユーザー・キャッシュレス加盟店に対する新規商品の開発や外部企業との提携を推進しています。
ご入社後は主にエンタープライズ企業向けの「stera market(*)」に関する業務アプリの企画・整備に従事いただきます。

【職務詳細】
・リリース済みアプリのラインナップ整理およびプロダクト戦略整備
・加盟店へのヒアリングや外部業者を活用したニーズ調査
・ニーズに適したアプリの企画、または外部開発ベンダー調査（内製開発またはサードパーティー活用の判断）
・店舗運営の業務フローに合わせたアプリ企画
・外部開発ベンダーへの誘致提案

(*)三井住友カードが提供する決済端末「stera terminal」の拡張機能。stera terminalへスマホやタブレットのようにアプリをインストールし活用することで、加盟店ニーズにお応えし、ビジネスをサポートするサービス。アプリは三井住友カードで企画することもあれば、外部ベンダーが開発・運営しているアプリの場合もあります。

■本ポジションの魅力
・サービスの企画・開発からマーケティングに至るまで、1つのプロジェクトに対し一気通貫で携わることが可能
・部署や年齢の枠を超えた様々なプロジェクトチームを組成し、日々新たなサービスの創造を行っており、何事にも積極的にチャレンジすることができる
・自身が企画・推進したサービス/アプリが実際に開発され、加盟店様にご利用いただく一連のプロセスを経験できる
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・事業会社やコンサルファームにおけるBtoBビジネス領域の新サービスや新規事業の企画・開発経験
・Web/アプリ等のデジタルサービスに関する実務経験

【歓迎（WANT）】
・飲食・小売業界に対する業界・業務知識
・B2B向け業務アプリケーションの企画経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■所定労働時間7時間30分　休憩60分
■フレックスタイム制　有
■残業　有
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収 600万円～1,300万円　※ご入社時
■月額基本給 261,000円～
■賃金形態月給制
■通勤手当会社規定に基づき支給
■残業手当有残業時間に応じて別途支給
待遇・福利厚生は: ■退職金有
■社会保険健康厚生年金雇用労災
■寮・社宅　無
■家賃補助金制度有り
■労働組合有（ユニオンショップ協定締結）
【その他制度】
企業年金(確定給付年金及び確定拠出年金)/各種福利厚生サービス/団体保険/財形預金ほか
休日休暇は: ■（原則）週休2日制（土・日・祝）
■年間休日数122日
■有給休暇
初年度　最高14日
※入社日により変動
※次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2回）→内定

※内定後～入社前に在籍確認のため以下書類をご提出頂きます。
1.最終学歴にあたる出身校の卒業証明書（原本）
2.直近お勤め先の在籍証明書（原本）
3.源泉徴収票（原本）又は直近一カ月の給与明細写し

BtoB向けDX推進サービス企画担当

営業企画