なぜ募集しているのか: キャッシュレス化の進展、決済手段の多様化、事業者の新規参入等、当社を取り巻く環境は急速に変化しております。このような環境において、各業界のマーケティングの第一線でご活躍されている方の経験や知見を取り入れることでマーケティング高度化を図り、決済領域において確固たる地位を築くため、積極的にキャリア採用を行っています。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
【配属部署】
■マーケティング本部について
配属先となる「マーケティング本部」は三井住友カードのマーケティング戦略の統括を担う部署です。特にイシュイング領域においては、戦略統括やプロモーションの企画を実施するとともに、デジタルコミュニケーションチャネルを活用した顧客獲得進を行っています。近年アジャイル組織を導入し、より横断的な組織となっております。

■体制について
下記のようなBusiness Unitで構成される、100名超の組織(内、約3割程度の社員が経験者採用入社)。
<募集SQ一覧>
・リテンション強化SQ　：　会員の利用促進・解約抑制のための施策・サービス立案など
・プロダクト推進SQ　：　主要プロダクト（Vポイント・タッチ決済・モバイル決済等）推進によるリテンション強化施策の実行など
・戦略企画SQ　：　本部横断施策の戦略立案・推進など
・ブランド統括SQ　：　マスプロモーション・協賛イベントの実行など
・獲得SQ　：　WEBマーケティングを通じた新規顧客獲得
・コミュニケーションマーケティングSQ　：　コミュニケーション（SNSなど）を軸とする顧客体験を核としたビジネス効果の最大化企画の立案・実行
・提携アライアンスSQ　：　提携カードにおける買物取扱高拡大施策立案・実行など　※大阪

【仕事内容】
マーケティング本部リテンション強化SQまたはプロダクト推進SQに所属し、商品・サービスの利用促進につながるキャンペーンやサービスの新規企画を担当いただきます。当社顧客のリテンションを強化していくミッションを担う重要なポジションです。

【職務詳細】
・主要サービス・プロダクトのスケール化を目的としたキャンペーンの企画・推進
・上記に伴う各種プロモーション・コミュニケーション設計
・CRM戦略に基づく新規サービスの企画立案・各種データ分析および戦略策定
求められるスキルは: 必須【必須条件】
■CRM推進経験
■キャンペーン・サービス企画経験
■データ分析によるPDCA改善経験

【歓迎条件】
■サービス開発のPM経験
■アライアンスを通じた新規ビジネス創出経験
■SAS経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■所定労働時間7時間30分　休憩60分
■フレックスタイム制　有
■残業　有
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収 600万円～1,300万円　※ご入社時
■月額基本給 261,000円～
■賃金形態月給制
■通勤手当会社規定に基づき支給
■残業手当有残業時間に応じて別途支給
待遇・福利厚生は: ■退職金有
■社会保険健康厚生年金雇用労災
■寮・社宅　無
■家賃補助金制度有り
【その他制度】
企業年金(確定給付年金及び確定拠出年金)/各種福利厚生サービス/団体保険/財形預金ほか
休日休暇は: ■（原則）週休2日制（土・日・祝）
■年間休日数122日
■有給休暇
初年度　最高14日
※入社日により変動
※次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日
どんな選考プロセスか: ■選考プロセス補足
※内定後~入社前に在籍確認のため以下書類をご提出頂きます。
(1)最終学歴にあたる出身校の卒業証明書（原本）
(2)直近お勤め先の在籍証明書（原本）
(3)源泉徴収票（原本）又は直近一カ月の給与明細写し

■経験者採用比率
正規雇用労働者の経験者採用比率は以下の通りです。
2020年度　22.8%
2021年度　34.7%
2022年度　44.4%
最終更新日：2023年3月27日

CRM戦略に基づくキャンペーン・サービス企画担当

Web・デジタルマーケティング