- なぜ募集しているのか
- 増員募集です。
- どんな仕事か
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新型EVブランド「AFEELA（アフィーラ）」を展開するMobility Tech Companyで、高度なセンシング技術とAIで、移動・クルマの可能性を大胆に押し広げていく、未来のモビリティ「AFEELA（アフィーラ）」を手掛ける注目企業で、認知拡大・顧客獲得のためのデジタルマーケティング戦略立案から実行にグローバルで携わります。
グローバルで活躍するD2Cマーケティング戦略企画・実行リーダーを募集！
■対象 ：AFEELA（アフィーラ）
■業務内容 ：ソニー・ホンダモビリティはD2Cビジネスを通じてお客様との新しいつながり方を目指しています。そのためにデジタルマーケティング、ソーシャルの活用、インフルエンサーや既存のタッチポイント、特にフィジカルタッチポイントの活用や連携など、マーケティング戦略の構築やコミュニケーション施策の企画・実行をご担当いただきます。
<チームのミッション/責任>
ブランドの認知拡大・ファン獲得・購入意欲最大化を目的に、リアル・デジタルの双方から、コミュニケーションに関わる戦略の立案・企画・制作・実行。
<具体的な業務内容>
・グローバルでのKPI達成に向けたデジタルマーケティング全体戦略の策定・企画・実行
・フィジカルを含む新規タッチポイントの立ち上げや既存タッチポイントの最大限活用
・認知獲得からWebでのコンバージョンまで一気通貫のプロセスとの連携
・定性・定量データによる市場・顧客分析
・KPIの定義とそのモニタリングを通じた継続的なPDCA推進
■特徴 ：この役割を通じて得られる経験・スキルは以下の通りです。
・マーケティングの立場から新規EVブランド・ビジネスを立ち上げる経験
・グローバルでの戦略構築やプロジェクトの推進経験
・グローバルかつEVという大きなスケールを持った新規事業におけるマーケティングという稀有な経験 - 求められるスキルは
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必須 ■B2Cを中心に、5年以上のマーケティング領域の戦略の策定やその実行などをリードした経験
■デジタルマーケティングやマーケティングテクノロジーに関する基本的な理解
■立ち上げ期の環境下、難しい課題に対しても前向きに取り組み、成果へ繋げる柔軟性・率先力・やり切る力
■英語での交渉・折衝を含むビジネスレベルの会話が可能であること（目安TOEIC800点以上）
※モビリティ業界の経験は不問歓迎 ■D2C、EC、オンライン販売、デジタルビジネスの経験
■グローバルな環境のプロジェクトにおけるリード経験募集年齢（年齢制限理由） ~38歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員※期間の定めなし
- どこで働くか
- 東京都港区
※その他国内外拠点での勤務可能性あり
※リモートワーク（在宅勤務）制度あり：週3日程度の出社（出社率は約60％）
※受動喫煙防止措置あり：屋内禁煙 - 勤務時間は
- 標準的な勤務時間帯 ： 9：00～17：30
休憩時間 ： 45分
残業 ： あり
勤務体系 ： フレックスタイム制（フルフレックス）または裁量労働制（専門業務型または企画業務型）/1日のみなし労働時間7時間45分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 ： 800～2000万円
※経験や能力を考慮の上、同社規定により決定
※リーダークラスは1000万円程度のイメージです
月収 ： 300,000円～800,000円 - 待遇・福利厚生は
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、通勤手当（月度上限などの別途規定あり）、選択型確定拠出年金制度、社内コミュニケーション費用支援、出張時の休暇接続取得、短時間勤務（育児・介護）、各種休暇制度、各種休職制度、副業可能（申請制）
- 休日休暇は
- 完全週休2日（土日・祝日）、年次有給休暇、慶弔休暇、年間休日126日
- どんな選考プロセスか
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書類選考 >> 課題1 >> 一次面接 + 課題2 >> 適性検査 >> 最終面接 >> 内定
※課題を実施する場合があります
掲載期間24/11/20～24/12/03
求人No.CNFI-D4317R
