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▼担当する業務（一部）
各種イベント・プロジェクト・施策における企画、コンセプトや体験の設計、プランニング
イベントの構成・演出、オペレーションなどの構築・管理
プロジェクトや施策に関連するスケジュールや予算、KPIの設定・管理
プロジェクトや施策の実行における体験やクリエイティブのクオリティーコントロール
社内のメンバーや外部パートナーとの折衝業務
※ 担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。

やりがい
イベントをはじめとする各種プロジェクトにおいてコンセプト設計から体験設計、実行まで包括的に携われるため、これまでに培った能力や経験を存分に発揮することができます。
コーポレートブランディングやサービスのブランディング・マーケティングを担当するため、自身が関わったプロジェクトが最終的に事業貢献を果たすところまでクオリティーや効果を追求することができます。
ブランディング部門に所属し、マーケティング部門をはじめとしたさまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます。
所属部門には、デザイナーやコピーライター、フロントエンドエンジニアといったクリエイター職のメンバーが在籍しており、プロジェクトの実行に必要なクリエイティブの制作についても一緒に取り組むことができます。
目的や対象が異なった、さまざまなイベントやプロジェクトに携われるため、幅広い領域で経験を積むことができます。

組織構成
2024年3月現在、ブランディングに携わっているメンバーは約50名おり、各事業部や組織に所属しています。各組織は、デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといった、さまざまなバックグラウンドを持った多様なクリエイター職のメンバーに加え、事業部や組織を横断したプロジェクトを担当するビジネス職のメンバーなどで構成されています。
求められるスキルは: 必須応募資格（必須）
中規模（数百名規模）以上のビジネスカンファレンスにおける全体のプランニング・統括を担当した経験
イベントの企画・プランニングから運用・実行までのフローをディレクション・コントロールした経験
予算やスケジュール、KPIのプランニングや管理の経験
プロジェクトマネジメントの経験
さまざまな立場の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験

歓迎応募資格（歓迎）
組織マネジメントを担った経験
契約や権利に関する交渉や折衝を行った業務経験
法人向け（BtoB）マーケティングを目的としたイベントやプロジェクトを担当した経験
企業やサービスなどのマーケティングやブランディング、PR・広報などに従事した経験

求める人物像
全体を俯瞰し、クオリティーの細部にまで気を配りながら、体験を設計できる方
大局的な視野を持ち、中長期な目線で業務構築ができる方
多くのステークホルダーの間に立ってコミュニケーションを円滑につなぐ役割が果たせる方
速いスピードが求められる環境で変化することを苦とせず、臨機応変な対応ができる方
社内のメンバーや外部パートナーに対して、適切なコミュニケーションを取りながら、目的やコンセプトの意図を伝え、関係者やクオリティーのコントロールができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 623万円～ 1001万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費支給　※
・社員持株会
※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（1月/7月）
休日休暇は: ・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇

イベントプロデューサー

プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）