- なぜ募集しているのか
- 経営企画業務を主管で行う担当者を据えるため
- どんな仕事か
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【プライム上場】年間休日130日／業績管理・経営企画・子会社管理をお任せします！【職務概要】
上場会社の経営企画業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・業績管理（予算作成、中経作成、予実管理、数値分析）
・経営企画（資本政策、配当／優待、MA）
・子会社管理（子会社との橋渡し）
・親会社対応（窓口応対）
・証券会社対応（窓口、問い合わせ）
・東証対応（開示、問い合わせ）
・取締役対応（社内、社外の取締役に関する応対）
・コーポレートガバナンス対応
【一日の流れ】※一例です。
10：00～取締役会資料の作成
12：00～昼食
13：00～配当に関して、証券会社に電話でヒアリング
15：00～子会社社長と業績管理についてMTG
※実際の出社時間は9：45、退社時間は20：00が目安となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 ★おすすめポイント★
現在分散している業務を統合して、専任として担当してもらう為、唯一の担当者（兼管理者）として自由裁量で進められることが多くあります。
上場会社の経営に直結する職務が多く、やり取りも役員クラスが多いので成長の機会が身近にあり、やりがいを感じやすい環境です。
【必須】
経営管理部門での業務経験（その中での職務内容や職位は問わない）
【尚可】
経営企画部門での経験、経営企画部門での部門責任者経験
【モデル年収】
入社3年目モデル年収：約622万円（係長職）
入社5年目モデル年収：約730万円（課長職）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11階
各線「新宿」駅 徒歩2分※ミライナタワー直通
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10時00分～18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～600万程度
月給制：月額415000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:1年目は2回。2年目以降は４回
昇給:随時（個人の業績による） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当／退職金制度／従業員持株会制度／勤続年数に応じた褒賞および休暇／保養所（ハワイ）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日130日】完全週休二日制（土、日、祝日）、年末年始（7日）、夏期休暇（計5日）、GW休暇（7日）、特別休暇（指定日に５日／年）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒カジュアル面談⇒一次面接（経営管理部 次長、財務経理課長）⇒最終面接（役員）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/10/23～24/11/05
求人No.WPT-406395580
