- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【プライム上場】国内外シェアトップクラス製品多数の素材メーカー【配属先ミッション】
・契約審査、M＆A、法律相談等事業ラインのプロジェクトの法務面での支援
・各種法令順守プログラム運用に関するコンプライアンス業務
・各種会議体の運営、規定類の整備に関するガバナンス業務
【職務詳細】
・初級管理職（係長クラス）を含む法務部員の業務マネジメント
・契約審査、係争やM＆Aのプロジェクトメンバー
・法務面での社内監査、営業秘密管理、贈収賄防止等
各種コンプライアンス体制構築・教育
（海外の場合は海外拠点の外国人社員とのやり取りあり）
【キャリアステップイメージ】
若手の育成指導を通じマネージメントスキルを身に付け、
将来的には法務部のローテーション先に異動することで、
事業により近いポジションで部下を指導し、
企業法務や監査や総務等周辺領域の業務を担っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・正社員としての契約審査、コンプライアンス・ガバナンス業務実務経験10年以上
（製造業界でのご経験）
・英語力：メール対応／文書・マニュアル読解／TOEIC 700点
【尚可】
・弁護士資格
・契約審査、M＆A補助等の事業支援
・知財関連の契約審査、国内外ベンチャー企業・研究機関との契約対応歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】東京都品川区大崎1－11－1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20階
JR山手線「大崎」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：当面転勤はないが、将来的には個人の希望も考慮して、国内または海外転勤の可能性あり - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（フレックスタイム制あり）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1000万～1300万程度
月給制：月額568000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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家族手当、住宅手当、独身寮、社宅、財形貯蓄制度、社員持株会、各種融資制度など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日124日、完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇10日～20日、年末年始、夏季休暇、慶弔など
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒WEB適性検査⇒面接（2回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/10/23～24/11/05
求人No.WPT-406524180
