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- 事業拡大のため
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【グロース上場】社会問題の解決につながるIT×医療のサービス成長に貢献！【職務概要】
コーポレート部配下の法務・規制対応機能において、顧客や協業先、委託先等との契約書のチェックや子会社も含めたコーポレートガバナンスの推進を主に担っていただきます。
また、会社法対応や社員向け教育、同社が所属している業界団体活動への参加等も行っていただきます。
【職務詳細】
・法務・規制対応セクションのマネジメント（配下のメンバー育成含む）
・子会社を含む営業、経営企画案件等の契約書チェック、管理
・会社法対応（取締役会、株主総会、監査等委員会の事務局）
・コーポレートガバナンスの浸透化・推進活動
・株式事務実務（開示関連、各種報告書作成含む）
・社員向けの法務・コンプライアンス等の教育を講師として企画、実施
（一般的な法務領域のみならず、同社が準拠すべき業界レギュレーション含む）
・業界団体活動における同社を代表した参加、社内意見の取りまとめ、団体内のWG活動への参加等
その他、総務業務を中心としたコーポレート部内の各種業務を幅広くご経験いただきたく思っております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・国内企業法務担当として５年程度以上の実務経験
・上場会社での経験
・株式管理実務経験
【尚可】
・諸規程見直しや全社の法務知識向上などに積極的な方
・内部統制(J-SOX)の実務経験
・チームのマネジメント経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区京橋一丁目11番1号 関電不動産八重洲ビル 4階
JR山手線「東京」駅 徒歩7分
東京メトロ銀座線「京橋」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与あり
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給、各種社会保険完備、時間外手当、私服可、技術書籍を会社負担で購入可能
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接（複数回） ⇒ 内定 ⇒ オファー面談（随時）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/10/23～24/11/05
求人No.WPT-406553317
