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- 増員
- どんな仕事か
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【フレックス可!】自然エネルギー100%の世界を一緒に目指しませんか?【職務概要】
同社にて、再生可能エネルギー発電事業の運営管理をご担当いただきます。
【職務詳細】
具体的に発電所に関する下記業務をお任せします。
・管理:文書、記録、在庫、KPI管理
・運転:トラブル対処法検討、保守/保安委託先との連携、調整
・価値向上:性能分析/改善、リスク管理/改善
・運営:修繕計画立案、予算作成、事業報告作成(月次/年次)
・契約:運営管理契約条項の履行、保険/保証/委託契約の最適化
・関係者対応:自社及びクライアントへの報告、
自治体/関係省庁/送配電事業者等の対応及び調整業務
■対象電源
主に太陽光(営農型太陽光、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電池に関わっていただく可能性もあります。)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・普通自動車運転免許
・大規模な発電所/プラント/工場の運営管理/事業管理経験3年以上
(不動産PM含む)
・再エネO&Mでの2年以上の管理/運営実務経験
・事業運営経験、カイゼン活動(QC)経験
・発電所管理に関する電気/通信/法規制の知識
(ソフトや土木知識もあれば尚可)
・5~10人程度の部署・チームでのマネジメント経験
・ビジネスレベルの日本語力
・第3種電気主任技術者(試験取得)
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:従事している業務の進捗状況
通算契約期間の上限:上限なし
契約更新回数の上限:上限なし
試用期間:有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都文京区本郷5-33-10 いちご本郷ビル3F
都営地下鉄三田線、大江戸線「春日」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分~18時00分 ※フレックスタイム制あり
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万~1100万程度
月給制:月額571400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・1月)
昇給:年1回(6月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当:通勤費全額支給、時短勤務、育児休業(男性社員取得実績あり)
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 休日日数121日、週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇7日~20日、年末年始休暇、特別休暇、自然電力休暇、産前産後休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接
※状況により1回~2回の面接も有。(SPI実施のケース有)
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/10/23~24/11/05
求人No.WPT-405333514