- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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【東証プライム上場】やりがいがある/内部統制としてキャリアアップ可能【職務概要】
J-SOXを中心としたグローバル全体での内部統制の構築・運用を中心とした業務を担当します。
【職務詳細】
本社および国内外の管理部門と連携して、本社、国内子会社、海外子会社の内部統制の構築・運用をお任せします。
▼▼おすすめPOINT▼▼
【成長企業における業務経験】
・経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携われます。
・成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。
【内部統制業務】
・一般的な法務業務(予防法務や臨床法務)や内部監査業務は、それらが独立して機能するものではなく、それらの業務を通じて得られた知見を会社の仕組みづくりに活用できるものです。
内部統制の構築に当たっては、単なる制度対応に留まることなく、あるべき統制を構築していくことが、本来の意味での戦略的な法務業務に資するものと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
▼以下のようなご経験がある方
・監査法人または、事業会社での3年間以上の勤務経験がある方
・J-SOX業務に従事した経験がある方
・海外子会社との英語でのコミュニケーションが可能な方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分
JR山手線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 7時30分~18時00分の間で実働8時間
※ 簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~810万程度
月給制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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福利厚生施設利用制度、妊婦特別休暇、産前産後休業、育児休業制度、育児短時間措置、介護休業、介護短時間措置、従業員持株制度(拠出金に対し10%の奨励金を付与)、交通費支給(月35,000円まで※通勤定期) 他
喫煙情報:配属先により異なる - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日(同社カレンダーによる)、GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2回~3回予定→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/23~24/11/05
求人No.WPT-405886865