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★東証プライム上場／様々な分野でグローバルに展開する大手電機メーカー★【職務詳細】
・2040年頃の事業環境・競争環境や自社ありたい姿についてのコンセンサス(23年度から先行実施中）
・ありたい姿に向けた中期的自社変革プロセス・ステップ、推進KPI設定等について該当部門とのコンセンサス
・中期的自社変革プロセスへの推進ガバナンス、若しくは主体的推進参画
■期待する役割
・ありたい姿に向け、現状にとらわれない大胆で新しい変革プロセス案の抽出
・経営ボードメンバーと実事業推進部門との中間役としての、円滑かつ深いコンセンサスビルディング
【ポジションの魅力】
・グローバル１兆円規模のエレクトリックワークス社の事業を大胆に変革し次の成長軌道に乗せるターニングポイントを経験頂きます
・特にプランを実行に移すフェーズにおいて、課題設定力と現状ファクト分析に基づく解決手法設定力を得ることが出来ます
・幅広い担当と連携して推進していくことで、社内外との幅広い人脈形成ができ、更なるキャリア開発に広げることが可能です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・経営企画としての経験がある方（特に包括的方針を受け具体的課題設定や推進方法検討を行い、メンバーや関係部門と伴走しながら、自ら推進出来ることを重視）
・英語ビジネスレベル
【尚可】
・海外事業推進への経験がある、できればデータプラットフォーム活用やIoT・AI活用の事業に明るい方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区東新橋1丁目5番1号 パナソニック東京汐留ビル
JR各線「新橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時45分～17時15分（実働7時間45分）※フレックスタイム制あり
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～900万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等【施設】独身寮・社宅・保養施設・医療施設 等
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等（年間休日126日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※ポジションにより選考フローの変更あり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/10/23～24/11/05
求人No.WPT-406238340
