- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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◎韓国NEOWIZグループ◎自分自身が何かを成し遂げるフィールドがあります！【職務概要】
ゲーム事業全般を管轄するマネージャー・リーダー候補です。ゲームタイトルの運営管理業務と、新規タイトルや優れた開発会社の発掘・評価などの事業開発業務、組織マネジメントを行って頂きます。
また、経営陣とともに経営課題の解決も担うポジションです。
【職務詳細】
・事業方針の策定
・タイトルの予算策定、企画立案、運営管理
・新規タイトルや開発会社の発掘、評価、獲得、運営管理
・その他ゲーム関連の新規事業の企画立案、事業化
・パートナー会社との折衝、調整
・KPI分析に基づく運用改善、KPIマネジメント
・業界内のネットワーキング
・組織編成、チームマネジメント
※スキルセットやご経験を踏まえて担当業務を調整します。
★日本国内で、エンタメ、IP、web3領域を中心に投資と新規事業の開発にも積極的に取り組んでいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※下記いずれも必須
・ゲーム業界での業務経験
・組織マネジメント
【尚可】
・経営視点を持って業務を行ってきた方
・新規ゲームタイトルのリリース経験者
・ゲームタイトルのマーケティング、運営管理全般経験者
・ゲーム業界に対する豊富な知見、経験、コネクションをお持ちの方
・新規タイトルや開発会社の発掘、評価、獲得などの事業開発業務経験
・韓国語力
★100%子会社のVCであるGEONINVESTMENTを通じて、すでに2009年より韓国で長年投資事業を行っており豊富な投資実績も有しています。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原
各線「秋葉原」駅より徒歩4分
都営新宿線「岩本町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 1日あたりのみなし労働時間：9時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:720万～1000万程度
月給制：月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、通勤手当、出張手当、インセンティブ制度、私服通勤可、育児介護時の時短勤務・時差勤務制度、産休・育休制度（復帰後の時短制度あり）、社内相談窓口(EAPカウンセラー)、社内クラブ活動補助制度
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- ※年間休日126日※完全週休2日制(土日※年数回臨時出社あり振休有)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶忌休暇、バースデー休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2回を予定)→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/10/23～24/11/05
求人No.WPT-406256317
