- なぜ募集しているのか
- チームの強化のため
- どんな仕事か
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【東証プライム上場】SaaS業界／自社プロダクトを複数展開／私服通勤入社後は、会社の方針をもとに、現マネージャーと共に組織の体制構築を行っていただきながら、組織拡大に伴うマネジメントポジションを目指していただきます。
【仕事の進め方】
クリエイティブ組織には、担当商材ごとに3つのユニットが存在します。
各ユニットには5～8名のメンバーおり、リーダークラスの管理者を置いてチーム管理を行っています。
今回の募集ポジションは、このリーダークラスを束ねていただくポジションを想定しております。
各メンバーのこと・業務のこと・依頼先組織のこと・担当製品サービスのことを把握し、チームの目標を理解し、リソースを上手に活用して、目標達成を目指して運営頂くことがミッションです。
【業務範囲】
〇クリエイティブ組織のマネジメント補佐
・各種制作物のディレクション・進行管理（主にWeb）
・依頼先組織との関係構築
・課内メンバーの育成計画・教育支援・1on1実施
・基本方針・目標設定の補佐（制作対応、業務改善、組織推進など）
【業務内容変更の範囲】
会社が定める範囲 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
※応募の際はポートフォリオのご提出をお願いいたします※
・Webサイト構築・運用におけるディレクション・進行管理のご経験
（3年以上）
・リーダーまたはマネジメントの経験
【求める役割】
1.チームのマネジメント業務
- 5～0名のチームのマネジメント
2.メンバーの育成、フォロー
3.同社グループ内の横断的な業務遂行
- 全webサイトの企画・制作・運用
- 社内外ブランディングツールの企画・制作
- 依頼先組織との関係構築
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5リンクスクエア新宿7階
JR各線「新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める範囲 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:785万～966万程度
月給制：月額499500円
給与:その他手当30,000円
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、役職手当、家族手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ WEB適性検査 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/10/23～24/11/05
求人No.WPT-406394185
